公选王遴选网讯 中共十八大以来,从严整顿吏治,先后出台“八项规定”“六项禁令”等一系列规定和禁令,为官员行为套上“紧箍咒”;反腐败保持高压态势,“老虎”“苍蝇”一起打,一大批官员相继落马;同时,大力推进行政体制改革,推进简政放权,取消和下放数百项行政审批事项,对腐败和权力寻租“釜底抽薪”。面对这些“带电的高压线”,一些人开始感叹“为官不易”。
《人民日报》曾连续三天刊发文章点评“为官不易”之说,明确指出,所谓的“为官不易”,只不过是让各级干部守住底线、坚持原则、不要违法乱纪而已,并直指“为官不易”是贪官不好贪了,庸官不好混了,坏官不好受了。
一些人抱怨“为官不易”,实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄。真要彰显为民本色,远离不正之风才是;真要与群众保持血肉联系,首先就要从弘扬清风正气开始。一个领导干部,如果有为官一任造福一方的自我期许,有为政清正、为人廉洁的自我要求,反而最欢迎这种“为官不易”的清新环境,觉得更有利于开展工作。“为官不易”,说到底并不是官不好当了,而是如群众所言,是贪官不好贪了,庸官不好混了,坏官不好受了。
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>>>要让“为官不易”成为常态
>>>“为官不易”背后的真问题
>>>让“为官不易”成为常态
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