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【2020公务员遴选热点解读】“新业态”“新职业”,你知多少?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-07-09 阅读: 6515

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[公选王遴选网导语]
近期,人社部拟对职业工种进行调整,增加互联网营销师等10个新职业和直播销售员等8个新工种。今年3月,呼吸治疗师、网约配送员等第二批16个新职业正式公布后,也迎来好评如潮。新职业、新业态,引发广泛关注。

上期回顾:【2020公务员遴选热点解读】怎么看待各高校“云毕业”?

现象: 

不久前的端午假期,新消费新业态成为一大亮点。在上海黄浦,一家老字号餐饮品牌根据线上线下的订单需求生产粽子380多万只,较去年产量翻番;在湖北秭归,2020年屈原故里端午文化节“云上”揭幕;在浙江湖州,当地尝试用文旅直播带游客畅游古镇……红红火火的新业态新模式,不仅催生了传统佳节的新风尚,而且拓宽了消费市场的新空间、创造了经济发展的新机遇。

近期,人社部拟对职业工种进行调整,增加互联网营销师等10个新职业和直播销售员等8个新工种。今年3月,呼吸治疗师、网约配送员等第二批16个新职业正式公布后,也迎来好评如潮。新职业、新就业,引发广泛关注。

就业是经济的“晴雨表”,新就业折射了中国经济活力与韧性,也带来了生机与希望。5月份,全国城镇调查失业率为5.9%,比上月下降0.1个百分点。这个来之不易的降幅说明,尽管受到新冠肺炎疫情的冲击,但我国就业形势仍保持总体平稳。这背后,有着新职业开拓就业新空间的助力。就业是民生之本。无论是做好“六稳”工作,还是落实“六保”任务,就业都排在首位,稳就业、保就业的重要性可见一斑。在传统行业受到疫情冲击的背景下,新职业、新就业提供了就业岗位新的增量,有利于弥补空白、稳定就业市场。

今年《政府工作报告》指出,电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用,要继续出台支持政策,全面推进“互联网+”,打造数字经济新优势。新技术层出不穷,新业态风起云涌,新模式激荡澎湃,这是中国经济强势回暖的写照,也将汇聚起强大动力,推动中国经济行稳致远,实现高质量发展。

公选王预测题参考:

1.你怎么看待“新业态”“新职业”的出现?

2.对于促进“新业态”“新职业”的发展,你有哪些建议?

评论学习

【新业态带来发展新模式】

新冠肺炎疫情不可避免对经济造成冲击,但完全可以危中寻机、化危为机。习近平总书记强调,“把疫情防控中催生的新业态新模式加快壮大起来”。疫情防控期间,从线上课堂到虚拟会议,从智能制造到无接触餐厅,当传统行业插上信息化的羽翼,当发展列车驶入数字化的轨道,就能把被抑制的消费需求释放出来,创造经济增长的更多可能性。

历史经验和现实都表明,危机中往往孕育着新机,变局中也可以开启新局。对消费者来说,新业态意味着别具一格的新体验;对企业而言,新模式打开了一片广阔的蓝海。直播带货悄然走红,不仅给消费者带去实惠和便利,而且盘活了万亿级农村消费市场;在线教育迎来风口,在校师生增添了正常教学的渠道,优质教育资源也得以向更大范围辐射;文旅活动融合发展,既能在线下满足游客的多元化需求,也可以通过线上“云游”极大拓展获客空间。更便利的智能交互应用,更广泛的新型消费场景,更优化的商业服务模式,让培育经济新增长点、形成发展新动能成为可能。

更进一步看,新业态新模式的茁壮成长,既是疫情防控常态化下的应对之举,也是促进传统产业转型升级、实现经济高质量发展的主动作为。当前,我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。一方面,人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术新应用快速发展,为新业态新模式的勃发进行赋能。另一方面,从购物到服务,从生产到销售,各行各业加速“上线”“上云”,传统生产组织模式和产业供应链、价值链不断重构。可以说,无论是从无到有的创新,还是从有到优的升级,把难点变成高质量发展的支点,将危机化为转型升级的契机,新业态新模式大有可为。

习近平总书记强调,新业态虽是后来者,但依法规范不要姗姗来迟,要及时跟上研究,把法律短板及时补齐,在变化中不断完善。应该说,任何新事物从诞生到成熟都需要经历一个过程,“鼓励创新、包容审慎”的原则需要贯彻始终。这启示我们,面对发展快速、创新活跃、应用广泛的新业态,要在强化公共信息基础设施建设、加强数字化时代知识产权保护、构建公平公正营商环境等方面下大力气,为新业态新模式的发展创造充足空间;同时,发现杂乱无序、违法乱纪、突破底线的新问题,也要坚守安全和质量红线,不断创新监管模式,对出现的问题及时引导或者处置,促进新业态新模式规范健康发展。

【新职业带来新就业】

新业态催生新职业,新职业带动新就业。要看到,新职业不是凭空而生,而是中国经济发展的新动能不断培育与壮大后的自然显现。尽管国际疫情持续蔓延、海外需求下降、国内经济下行压力在加大,但伴随技术革新与需求升级而生的新业态、新模式、新产业仍在不断涌现,有关工程技术工作、现代服务业领域中各大垂直业态所需的新职业也在逐步诞生。尤其是在统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作中,以在线教育、直播带货、生鲜电商、互联网医疗等为代表的数字经济获得蓬勃发展,衍生出众多新职业,行业内的企业招聘需求也逆势上扬。以直播电商为例,除了后端的技术运维,仅在前端,就有网络主播、主播经纪人、场景包装师、直播讲师、直播编辑、选品师等新岗位在不断涌现。

不少新职业虽然“年龄小”,但需求大、分工细、专业度高,对于解决就业问题很有助益。新职业不仅意味着不同于以往的工作体验,还意味着更广阔的就业空间、更多元的职业转型机会,尤其是为大学生等重点就业人群提供了新选择。有报告显示,今年1月1日到6月15日,直播行业的招聘需求同比上涨大约134.5%。无论是生产制造和建筑领域技术革新催生的新职业,还是现代服务业快速发展孕育出的新职业,抑或大量健康照护服务需求派生出的新职业,都有广阔的就业前景。

新职业、新就业具有很多新特点。由于新就业大多与数字经济有关,因此“数字化生存”的特点鲜明,能够突破时间、地域的限制。凭借在线会议、协同生产、远程办公等数字技术,身处天南地北的员工们,借助数字化生产工具,一样也能完成往日聚在同一栋写字楼合作达成的项目。同时,就业形式、雇佣关系也在衍生出新的形态,非全职的灵活就业、零工经济属性凸显,基于合作的关系成为就业新形态。无论是外卖送餐员、代驾、网约车司机,还是平台主播、短视频作者、企业共享员工,这些新职业岗位都有任务碎片化、工作弹性化的特点,这给了从业者更多利用空闲、零散时间从事兼职工作的机会。可以说,新职业、新就业不仅新在工作种类、工作内容,更新在工作方式、工作关系,把握新职业、新就业的这些新特点,加强鼓励和引导,才能保障就业权益,让新生事物健康成长,让新就业更好发挥稳就业的支撑作用。

从基本面来说,中国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变也不会改变;从政策面上,各地区各部门正在全面强化就业优先政策,一系列援企稳岗政策纷至沓来。随着传统行业就业趋于稳定、优化存量,新职业、新就业不断兴起、创造增量,我们完全有信心、有能力创造充足的就业岗位,保持就业局势总体稳定。

【新职业的发展需要各方进一步作为】

新职业、新工种信息发布的意义是显而易见的,有利于加快开发就业岗位,扩大就业容量,从而促进就业创业,也有利于促进职业教育和职业培训改革,推动相关学校进行专业设置、课程内容的改革,更紧密地对接社会需求以及企业生产实际,提高人才培养培训的质量。在疫情冲击经济发展、大学毕业生面临前所未有的就业压力、脱贫攻坚战进入最后决战关头的情况下,公众对新职业、新工种促进就业的意义更为敏感,而这正是此次新职业发布备受关注的原因所在。

多个新职业获得认证的背后是新经济新业态发展的必然,与时俱进的同时更要尽心呵护。相关院校的人才培养跟上新职业更新的步伐,积极拥抱市场变化,了解社会需求,密切产教协同合作育人,提高人才培养的适切性,为新经济新业态发展提供人才支撑。据了解,一个新职业能否得到官方认证,技术性或独特性的权重最高,这也从一个侧面说明技术含量对这些新职业的重要性。

随着越来越多的新职业获得官方认可,新职业的职业标准开发也得跟上,以规范从业者的从业行为,全面提升从业人员素质和技能,为技能人才队伍建设打下坚实基础。中消协日前发布了“6·18”消费维权舆情分析报告,在6月1日至6月20日共计20天监测期内,仅收集有关“直播带货”类负面信息就达112384条,这一数据就提醒我们新职业发展的紧迫性。从长远发展,还需要畅通职业发展通道,给予相关职业应有的社会地位。一个行业要吸纳人才、留住人才、实现从业人员与行业发展良性互动,必然要求推动职业往专业化、职业化轨道发展,必须改善就业环境以及扩展成长空间。

对此,政策方面应进行及时调整。比如,改革职称体系,为从业者提供职称进阶通道,鞭策从业人员提升专业技能;改革人才评价体系,打破原有观念束缚,不拘一格降人才,给予新职业从业人员应有的认可和待遇。

【新职业需要社会的理解和包容】

作为就业大军的主体,青年在职业选择方面独具特点。社会经验的相对欠缺,使得青年在求职过程中除了考虑自身的兴趣与专长,很大程度上还受到家庭和社会观念的影响。对于新时代孵育出的新职业,不少家长习惯性带着旧观念、凭借旧经验进行解读与判断。人们对新职业的刻板印象,成为青年人投身新职业、寻找新机遇的重要障碍。

新职业呼唤传统就业观念升级。事实上,“人生无处不青山”,职业没有高低贵贱。无论青年选择了怎样的职业发展道路,只要是脚踏实地依靠勤劳双手去创造美好生活的,都值得我们去认可和点赞。更何况,新职业的大量涌现,代表了职场的新风向和新机遇。加入国家队打电竞的运动员、粉丝千万的自媒体人、能游遍祖国大好河山的地图采集员……这些新职业赋予了社会更多元的价值存在。新职业、新工种信息发布,高校毕业生就业统计指标的调整,将有助改变这种职业偏见,让更多人读懂荣耀和成功背后青年们含泪追梦、逆风前行的奋斗勇气与开拓眼光。

新职业顺势而来,更当尽心呵护。青年一代的职业选择,决定着各行各业能否协同发展、齐头并进,更关系着共筑中国梦的美好未来。只有为其提供一片自由翱翔的天空,青年才能甩开包袱,轻装上阵,听从时代召唤,忠于内心梦想,投身社会建设,服务国家需求;也只有充分激发青年的无穷潜能,让青年成为开拓道路中的生力军,才能进一步带动起全社会的创造力和发展活力,使得国内大循环和国内国际双循环真正转动起来,为“六稳”工作、“六保”任务的落实提供源源不断的前进动力。

社会多一分包容,青年便多一分信心;社会多一句鼓励,青年便多一分勇气。新时代的多元机遇,是属于青年一代的珍贵礼物,时代接力中奋力奔跑中的青年们,也正用他们智慧和勤劳的双手,创造着今日中国的巨变,赢得社会的肯定与祝福。


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