【公选王2021中央机关遴选·热点周周讲36】解析***总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话（七种能力）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-10-12　阅读： 17435

[公选王遴选网导语]

10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”，这为年轻干部能力提升和培养路径指明了方向，明确了要求。作为遴选考试来说，对象也主要是年轻干部，主题也是年轻干部成长，这次讲话要高度重视。本期周周讲公选王梓桐老师对这一热点进行细致剖析。

年轻干部要提高七种能力

——解析习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话

公选王梓桐老师

一、讲话主题

“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”

要深刻领会这次讲话的主题。要从正反两个方面去理解，我们既要弄明白这个主题的重要意义，又要反过来去思考：当前年轻干部解决实际问题的能力如何？

1.重要性。“历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”

解析：这段话从正面阐释了年轻干部提高解决实际问题能力的重要意义。在中央党校中青年干部培训班上强调这一主题，其中蕴含着重要的内涵。我们党的优秀传统就是不断解决我国实际问题，作为后备干部和接班人，要继续传承这一优秀传统，在提升解决实际问题能力中扛起重担。解决实际问题能力上来了，党才会放心把更重的担子压上去。

2.必要性。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。我国继续发展具有多方面优势和条件，但发展不平衡不充分问题仍然突出。抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。

解析：提高年轻干部解决实际问题能力，这是由我国当前面临的国际国内形势决定的。正是由于面临着内外部诸多需要解决的实际问题，年轻干部更是要坚持问题导向，发扬斗争精神，在努力解决实际问题中担起历史使命，提高解决实际问题需要对应的能力。

3.现实性。之前，中组部研究室副主任徐文秀在《秘书工作》中撰文：透视当下一些年轻干部，大致有这么“八缺八不缺”，不缺学历缺阅历；不缺思想缺感情；不缺干劲缺韧劲；不缺知识缺文化；不缺想法缺办法；不缺能力缺魅力；不缺活力缺定力；不缺情感缺情怀。文中多次提到“三门干部”。“三门干部”即从家门到校门、毕业后就进机关门。如果年轻干部中不在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中去提升解决实际问题的能力，一旦遇到大风大浪的环境，怎么能够担得起肩上的担子？怎么能够应对当前各种艰难复杂的挑战？培养选拔优秀干部，历来是我们党的一项战略任务。干部培养选拔有规律性和周期性，把解决实际问题能力作为干部培养选拔的重要要求和标准，是党的干部政策的一以贯之和当前的现实要求。

二、核心考点

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