【2021中央机关遴选面试热点关注】人民网三评“‘一刀切’现象”之二:痼疾务须根治

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-02-02　阅读： 2744

[公选王遴选网导语]

期，“一刀切”的工作方式在个别地方和领域有所抬头，干部群众反映强烈，引发舆论关注。人民网针对此现象发表评论三则，本篇为第二则。公选王遴选网转发给大家学习。

人民网三评“‘一刀切’现象”之二:痼疾务须根治

走街串巷，“绑”！个案偶发，“封”！春节返乡，“停”！纵观近期几起疫情防控中出现的争议不难发现，个别地方在实践中信的还是“一字诀”，念的还是“懒字经”，行的还是“一刀切”，广为群众诟病。

“上面千条线，下面一根针。” 越到基层，干部直接面对的情形越为复杂，承受的各方压力也越为巨大。基层很不容易，我们务须充分理解。看别人挑担子总是不吃力的。我们批评“一刀切”现象，就更不能“一刀切”地对基层予以指摘了。

同时我们又不得不指出，不顾客观条件的一刀切，看似积极向上，实则违背规律、急躁冒进，欲速则不达。以今年春节返乡来说，各地充分提醒、必要防控、严格流调，但极少数地方所谓的“严防死守”，让不少返乡人员直呼“看不懂”。有的曲解防疫规定，把“居家健康监测”等同于居家隔离，把“非必要不返乡”理解成“绝不能返乡”；有的盲目攀比，规定不分城市农村、风险高低，将核酸检测有效期缩短到3天。一把要求简单化、管理刻板化、惩罚严苛化的“刀”，把原本科学有效、实事求是的政策举措切走了形、切变了样，无用无效不说，甚至还添堵添乱，群众对此是有意见的。

这里火刚灭、那里烟又起，“一刀切”何以屡禁难绝？毋庸讳言，有些人热衷于“一刀切”，是因为这个方法最“好用”，风险小、成本低，动脑最少、动手最少，见效最快。然而事实上，这些雷厉风行的做法，貌似“动真”、仿佛“碰硬”，实则“不愿、不会、不敢”，只能暴露出个别领导干部本领不足、素养不高、水平不行的毛病。把倡导性、引导性工作异化为强制性要求，表面看“有魄力”“力度大”，实际上与“不折不扣抓落实”相去甚远，跟“有力有序推进工作”更不搭边。

看上去是在追求完美的行政目标，实则手段过于粗糙；看上去调查研究频繁，实则走形式、走过场多。“一刀切”的根源，还是在于一些领导干部“三观”错位：权力观出现扭曲，政绩观有了偏差，事业观失去准绳。该实地调研、科学决策的时候，闭门“拍脑袋决策”，大搞“一言堂”；该因地制宜、灵活变通的情况，满足于“知道了”“转发了”“安排了”，只求“不出事”。“横竖一刀切”，本质上切的是工作效果，损害了人民群众的利益，消耗了基层干部的精力。

找准了病灶，就要对症下药。对“一刀切”毫不妥协，全面检视、靶向纠治，充分发挥各级政府“创造性执行”能力，下大气力整治这个顽症痼疾，就能让中央的大政方针落实到“最后一公里”，就能让干部群众保持实干担当的劲头，就能让政策举措取得落地开花的效果。

事实已经表明，最需要“一刀切”的，恰恰是“一刀切”的思维模式、工作方式。

（来源：人民网）

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