【2016山东遴选笔试面试考点】祛除“圈子文化”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-08-30　阅读： 6803

[公选王遴选网导语]

习近平总书记在中央办公厅考察工作时提出，要自觉远离各种“小圈子”“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。所谓的“圈子文化”实质上是“利益圈”“权力圈”“腐败圈”，“结圈”之人各怀鬼胎，但目的不过是为了从“圈里”获得益处，实现权力的“资源共享”。

一些腐败窝案、串案,往往是一人被查,“拔起萝卜带出泥”,牵扯出一批腐败分子。他们结成利益联盟,形成弄权、搞钱、玩乐的“圈子”,成了一颗颗滋生在党和国家肌体上的“毒瘤”,必须坚决祛除。

在一个社会里,一个人不可能没有社交圈,比如亲戚圈、老乡会、文艺团体、学术组织等,或以血缘、地缘而定,或因志趣相同、信念默契而相聚。但个别官场小圈子,多以利益为纽带,进行私利间的互动与勾结。圈子之内,称兄道弟,讲究“一荣俱荣,一损俱损”,有了好处,“利益均沾”,出了问题,互相包庇,“江湖气”十足,沉迷其中,势必丧失独立的政治人格和清醒的政治判断,任其发展,必将严重危害政治生态,破坏从政环境。

祛除圈子文化,“慎独”“崇清”很重要。一些官员落马,“身不由己,被动腐败”只是一种说辞,自身修养不够、心为物役才是根本。领导干部应当将“慎独”作为党性修养的有效形式和最高境界加以提倡,加强自律,坚定党性,形成内在定力,做到台上台下、人前人后一个样,一日三省吾身,时刻自重、自省、自警、自励,洁身自好。领导干部应培养高尚的生活情趣,高雅的心境,近朱远墨,这样才能正气充盈,远离小圈子。

祛除圈子文化,权力制约最关键,需要科学配置权力,对领导干部进行全过程、常态化监督与管理。如,在选人用人环节,党组织要充分考察、严格把关,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,防止机制失灵,发生任人唯亲、任人唯利的问题。在组织管理中,对那些把党组织等同于领导干部个人,整天琢磨拉关系、找门路、抱大腿的,喜欢当“家长”,搞家臣、门客等封建依附那一套的,要及时提醒、警告、批评。一旦发生窝案、串案,要一查到底,彻底扫清那些见不得光的小圈子、小山头、小团伙。