【浙江遴选考点】年轻干部如何抵制浮躁心态？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-05-26　阅读： 4381

公选王遴选网导读：浮躁是当前社会非常普遍的一种负面情绪，在年轻干部队伍中也一定程度地存在着这种情绪。有的年轻干部看到周围同时参加工作的同志相继得到提拔，就感觉人生受到“天大的挫折”，产生一些抱怨，于是干工作只是浮在面上，做一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩地混日子。有的做任何事情都没有恒心，见异思迁，喜欢投机取巧，讲究急功近利，强调立竿见影。公选王遴选网为您整理遴选考试重点，方便您参加遴选考试时学习。

浮躁心理对一个人的成长危害甚大，年轻干部要抵制浮躁心态，从学习、自省、实践等多方面加强修养和磨炼。

勤于学习。学习是提高觉悟、增强工作能力和人格魅力的必要途径。年轻干部应当勤于学习，精通本职工作，累积工作经验，成为行家里手。认真学、刻苦学，不妨用好工作之余的时间，每天抽一到两个小时的时间，静下心来研读书目，从理论到实践地分析思考，日子一久，习惯养成，自然克服浮躁心态。

静心自省。古人云，日三省乎己，则知明而行无过矣。年轻干部要把经常性自省作为一种修身养德的方法，每天夜深人静之时，不妨静下心来，自我反省、自我深悟，在反省中查找自己的不足之处。始终保持一颗平常心，淡泊名利，在待遇和职位面前要化急躁为学习和工作的紧迫感，在荣誉与失意面前镇定自若，在困难与挫折面前勇往直前。年轻干部学会自省，不以物喜不以己悲，如此，浮躁心态便没有了滋生的空间。

扎实苦干。把学习的成果转化为实践，力戒浮躁，切实把心思和精力用到脚踏实地、埋头苦干、扎实工作上来。在工作中多干事、多锻炼，多到条件艰苦的一线去，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，对待工作能够积极主动，不拖拉、不推卸，争取在第一时间，以第一质量完成各项工作任务，切实做到有令必行、令行禁止。要做好做实诸如打扫卫生、接待群众、接打电话、传送文件、端茶倒水等所谓工作“小事”。须知，一屋不扫何以扫天下？若如此，何来浮躁心态？

博学之，慎思之，笃行之，这是年轻干部抵制浮躁心理的一剂良方，理应成为年轻干部日常行为准则。（蒋妥：浙江省永嘉县委组织部）