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换届的核心任务之一是选人,换届成功的重要标志是把干部选准用好、把班子配顺配强。“任贤必治,任不肖必乱”。每逢换届,干部进退留转比较集中,选人用人更具引领性、示范性、导向性。要坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,严把政治关、作风关、能力关、廉政关,旗帜鲜明地树立正确用人导向。公选王梳理2016年山东遴选考点，希望能对您参加2016年山东省公务员遴选考试学习。
要紧紧围绕经济文化强省建设需要,着眼各级领导班子长远建设,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔自觉践行“三严三实”要求,政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部。
一要坚持忠诚可靠的导向,把政治标准放在首要位置,大力选拔那些牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,信念坚定、政治清醒、对党忠诚的干部,不能选与党离心离德的人、“两面人”,教育广大干部严守政治纪律和政治规矩,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
二要坚持敢于担当的导向,大力选拔那些坚持原则、勇于改革的干部,不能选不担当、不作为、“明哲保身”“爱惜羽毛”的人,激励广大干部真抓实干、攻坚克难、干事创业,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
三要坚持群众公认的导向,大力选拔那些口碑好、威信高的干部,不能选群众观念差、群众意见大的人,引导广大干部强化宗旨意识,密切联系服务群众。
四要坚持重视基层的导向,大力选拔那些在改革发展稳定一线经过扎实磨练的干部,不能选作风漂浮、不务实功的人,鼓励广大干部到条件艰苦、环境复杂、困难矛盾多的地方砥砺品质、提高本领。
五要树立清正廉洁的导向,大力选拔那些从严律己、勤政廉政的干部,不能选权欲膨胀、利欲熏心的人,推动广大干部坚定正确的权力观、地位观、利益观,廉洁从政用权、廉洁修身齐家。
选一个干部就是树一面旗帜。只有树立正确用人导向,让能者上、庸者下、劣者汰,才能更好地激励广大干部敢于负责担当、争相干事创业,为实现我省在全面建成小康社会进程中走在前列的目标提供坚强保证。
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