【天津国企选调考点】王东峰就国企深化改革、创新发展提四点要求

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-12-10　阅读： 2254

[公选王遴选网导语]

王东峰调研国有企业改革发展情况并召开座谈会，就进一步加快推进国有企业改革进程和创新发展提出四点要求

公选王遴选网讯 2016年12月8日，市委副书记、市长王东峰调研国有企业改革发展情况并召开座谈会，推进国有企业深化改革、创新发展。

王东峰就进一步加快推进国有企业改革进程和创新发展提出四点要求：

一是加大体制机制改革力度，全面提升国有企业的活力和市场竞争力。要把体制机制创新作为改革的关键，进一步解放思想，深化公司股份制改革，分类推进，积极发展混合所有制经济，对竞争性企业要敢于“靓女先嫁”，鼓励社会资本参股控股，坚决放开搞活；对公益类企业涉及能源、交通、水务等领域，要通过深化改革强化管理、降低成本、提升服务质量和保障安全，努力实现社会效益最大化；对功能类涉及投融资平台等企业要注重经济和社会综合效果，有效进行风险防控。

二是加大创新发展力度，全面提升企业发展质量和效益。要狠抓企业科技创新和商业模式创新，不断提升企业自主研发能力，推进产学研用一体化协同创新，打造一批“杀手锏”高新技术和品牌产品，拓展国内国际市场，大力发展生产性和现代服务业。要注重金融创新，发挥资本市场优势，有效防范金融风险和债务风险，切实提升企业质量和效益。

三是加大企业现代化管理力度，全面提升企业法人治理结构水平。要完善企业法人治理结构，全面推行企业党委书记、董事长由一人担任，建立健全董事会内部制衡约束机制。健全企业决策、执行和监督机制，严格落实“三重一大”决策程序，强化企业现代化科学化管理，切实保障职工合法权益，充分发挥广大干部职工的积极性和创造性。

四是加大国企党的建设和全面从严治党力度，全面提升领导班子能力和队伍整体素质。要充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，深化国有企业党风廉政建设，全面落实主体责任，抓班子、带队伍、强管理、上水平，为企业改革发展提供坚强组织保证和人才保障。

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