【2017山东人社厅遴选考点】刘家义：创新人才培养引进使用机制

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-05-26　阅读： 3613

[公选王遴选网导语]

创新事业呼唤创新人才,要在全社会树立人才意识,做到人尽其能,不拘一格、慧眼识才

公选王遴选网讯省委书记刘家义5月25日到省人力资源社会保障厅调研工作,他强调,要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,自觉践行以人民为中心的发展思想,创新人才培养引进使用机制,扎实做好人力资源和社会保障工作,为我省加快推进新旧动能转换提供人才支撑。人才工作是2017年公务员遴选考试热点话题，参加2017年山东遴选考试的朋友要重点学习。

来到省人力资源社会保障信息中心, 刘家义强调要紧紧围绕我省人社工作需求,综合运用大数据等手段,创新工作思路,完善管理模式,提高效率、保证质量、确保安全。在新媒体工作室与工作人员深入交谈,提出要准确把握时代变化和群众需求,善于运用动漫、视频等新媒体手段和现代传播方式,增强政策宣传实效。

做好我省人社工作,要牢牢把握习近平总书记提出的“走在前列”目标定位,紧紧围绕新旧动能转换这个推进供给侧结构性改革、统领我省经济发展的重大工程,进一步完善人才和制度保障,抓好政策落实,抓好体制机制创新,推动我省人社工作再上新台阶。

就业是民生之本,要继续实行积极的就业政策,创造更多就业机会,改善就业结构,提高就业质量。

创新事业呼唤创新人才,要在全社会树立人才意识,做到人尽其能,不拘一格、慧眼识才；要营造人才成长良好环境,吸引管理人才、专业人才、技术人才、研究人才等多层次人才来鲁创新创业；要强化人才跟踪服务,创新人才培养、引进、使用机制,确保人才引得来、留得住、用得好。

要适应人社工作新变化,树立现代信息思维,充分挖掘人社部门掌握的信息资源,加强宏观综合分析,为省委、省政府提供及时有效的决策参考。