【2017安徽公务员遴选】安徽砥砺奋进的五年之“改革先锋”——司法责任制的“安徽样板”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-09-12　阅读： 1706

[公选王遴选网导语]

安徽砥砺奋进的五年是2017年安徽省直遴选考试必看考试重点，公选王遴选网推荐给大家学习。

砥砺奋进的五年是2017年各省直遴选考试必看考试重点，极有可能出遴选考试题。公选王遴选网提醒您留意该系列文章中提到的各地经济建设、改革发展等方面的问题，尤其是近期将要参加考试的朋友一定要深读细读，将相关考点拓展延伸，以便能轻松应对即将到来的考试。

司法责任制的“安徽样板”（改革先锋）

安徽作为全国第二批司法体制改革试点省，2015年在首批18个单位开展试点，2016年全面推进以司法责任制为核心的4项改革，取得了重要阶段性成果，在一些领域探索出了可复制、可推广的做法经验。

精心实施员额制改革。安徽成立由15人组成的第三方机构遴选委员会，从专业角度独立行使遴选审查权，分4个批次遴选员额法官4860人、检察官3203人，分别占“两院”政法专项编制的36.6%和34%，均低于39%的国家总体控制目标，遴选结果得到广大干警认可。

健全司法人员职业保障制度。建立与单独职务序列配套的薪酬制度，员额内法官、检察官工资收入增加。从防止干预干扰司法活动、规范考评考核和责任追究、加强履职安全保护等方面入手，提出17项制度要求，为司法人员依法履职提供坚强保障。

健全完善司法责任制。实行主审法官、合议庭办案责任制，独任审理的案件，由主审法官对案件审理全权负责；合议庭审理的案件，审判长对主持庭审、裁判文书制作等负主要责任，合议庭其他人员对本人评议意见负责。实行主任检察官办案责任制。健全错案发现机制和责任追究机制，实行案件质量终身负责。

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