【2017安徽省合肥市公务员遴选考试】法治政府建设考核指标大幅提高

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-10-14　阅读： 2265

[公选王遴选网导语]

近日，合肥市政府印发《关于2017年目标管理绩效考核工作的通知》，完善相关考核制度，整合相关绩效考核指标，大幅提高法治政府建设考核指标，充分发挥考核指挥棒作用，形成推进法治政府建设合力。

为进一步落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》（下文简称《纲要》）相关要求，近日，合肥市政府印发《关于2017年目标管理绩效考核工作的通知》，完善相关考核制度，整合相关绩效考核指标，大幅提高法治政府建设考核指标，充分发挥考核指挥棒作用，形成推进法治政府建设合力。

一是整合相关指标。将依法行政、法治宣传教育、政务服务、政务公开等纳入法治政府建设内容，作为目标管理绩效考核指标统一考核。

二是提高法治政府建设考核的比分占比。今年的目标绩效考核方案中，法治政府建设指标占比较往年大幅度提升。县（市）区、开发区中，法治政府建设合计13分；市直部门中，法治政府建设合计14分。

三是落实法治建设责任。通过系统推进法治政府建设考核评价，落实法治建设责任，确保法治政府建设的各项举措真正成为硬标准、硬任务，力促法治政府建设。

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