【2018湖北省遴选考点】以“细、实、稳、和”推进深化国家监察体制改革试点工作

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-01-24　阅读： 1685

[公选王遴选网导语]

深化国家监察体制改革试点工作，是贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，夺取反腐败斗争压倒性胜利的重大战略举措，我们要坚持“细、实、稳、和”四字施工标准，扎实、稳妥、有序推进各项工作。

深化国家监察体制改革试点工作，是贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，夺取反腐败斗争压倒性胜利的重大战略举措，我们要坚持“细、实、稳、和”四字施工标准，扎实、稳妥、有序推进各项工作。

　　●统筹指导要“细”。天下大事，必作于细。改革试点工作是一项顶层设计的系统工程，点多、线长、面广，怎么做到“细”？就是要树立“监察体制改革无小事”的观念，把“细”的要求贯穿改革试点工作始终，既注重框架构建，又着眼细节把控。我们在综合指导、工作督导、机制运行、舆论宣传、后勤保障上要全面谋划，以“天”为单位倒排工期，实行“每天一调度”“一周两报告”等制度，紧而又紧抓好关键环节，细而又细加强对下指导，以绣花功夫推进改革施工。我们只有在省级层面就把工作抓细抓实，牢牢把握人员转隶、监委组建、内设机构设置、工作运行机制等关键环节，把政策的尺子量到基层去，指导市、县精准施工，才能确保试点工作不走样、不跑偏，始终沿着党中央确定的方向推进。

　　●改革施工要“实”。工作务求实效，首在切合实际。千条万条，没有落实就是“白条”。深化国家监察体制改革这座“大厦”能否圆满落成，取决于“一砖一瓦”的质量，在改革施工上一定要“实”。我们既不能搞脱离实际的“削足适履”，也不能搞罔顾规律的“大水漫灌”，要严格落实中央要求，紧密联系本地实际，把握指导思想、改革内容等重大问题，围绕人员转隶、内设机构设置、工作机制建立、法律文书制定等每一项工作、每一个环节，落实党委负主责、纪委负专责，充分发挥“施工队”作用，精准对症施策，不折不扣完成纪委承担的任务。

　　●工作运行要“稳”。行稳方能致远。监察体制改革既要破旧立新、又要平稳有序，坚决做到不打乱仗，不给改革深化留下隐患。在改革过程中，一方面要强调谋定而后动，另一方面也要确保顺利开局，蹄疾步稳、逐步深化。要处理好推进改革与正风反腐的关系，防止一手紧、一手松和顾此失彼、工作断档、部门停摆，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。我们按照“老事老办法、新事新办法”的原则，做好转隶过程中纪委与检察院案件办理的协调衔接，持续加大监督执纪问责力度，从而保持惩治腐败力度不减、尺度不松、节奏不变。

　　●队伍转隶要“和”。人和心齐，家和事兴。转隶是监察体制改革的关键环节，这个环节抓好了，改革就能顺利推进，监委组建后才能迅速开展工作。要把人员转隶作为改革试点工作的重中之重来抓，高度重视转隶过程中干部队伍的思想状况和心理情绪，做好转隶人员的职务、岗位安排，做到“一碗水端平”。特别强调，改革改到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。利用谈心谈话，让大家说说自己的难，解解心中的惑，紧紧脑中的弦，真正让转隶干部在思想认识上统一基调，在贯彻落实上统一步调，形成“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的和谐共进意识，确保改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。

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