【2018湖北省遴选重要考点】如何建设新时代过硬组工干部队伍？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-03-26　阅读： 2873

[公选王遴选网导语]

新时代呼唤新作为。组织部门要更加自觉地对照模范部门的要求，始终绷紧政治之弦、增强专业之能、严守纪律之规，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，不断打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。

把讲政治作为第一要求。组织工作是政治工作，组工干部要把讲政治作为第一位的要求。是非面前不含糊。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。任何时候都要做到原则面前旗帜鲜明，是非面前正气凛然。要带头维护组织和领导的权威，带头做顾全大局、维护大局的模范和榜样。压力面前不低头。铁人王进喜有一句名言，叫做：“人无压力轻飘飘，井无压力不出油”。客观上讲，工作压力大也是一种新常态，新时代的组工干部要善于把工作上的压力转变为前进的动力，始终保持积极向上的工作激情。困难面前不退缩。勇于直面矛盾、积极破解难题，把遇到的难事看作是幸事，把每一次破解难题作为成长锻炼的机会。大兴调查研究之风，多搞随机调研、问题调研、蹲点调研，用“求解性思维”攻坚克难，在破解难题中不断开创工作新局面。

把高素质作为刚性需求。“绣花要得手绵巧，打铁还须自身硬”，组织部门的职责和使命要求组工干部必须具备过硬的业务技能，成为术业有专攻的“内行人”。要有专业水准。努力学习掌握组织工作业务知识和技能，工作坚持高标准，不能一般化，不能凭感觉，要成为组工业务知识的“政策通”“活字典”，既要一口清，更要树标准。要有专业素养。工作既注重“做”，更注重“做好”；既注重抽象思维，更注重具象实践；既注重政策精准性，更注重执行的有效性；既注重“量”，更注重“质”；既注重雷厉风行，更注重久久为功。要有专业精神。发扬工匠精神，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。下好“绣花”功夫，用心做一件事、用心做完一件事、用心做好一件事，确保经得起检验。要常怀“归零心态”和“空杯心态”，对组织工作的新政策、新规定和新方法要保持敏感性，系统学习、认真钻研，掌握精髓、融会贯通。

把好作风作为不懈追求。好作风是成事之基。作风建设永远在路上，组工干部要把养成好作风作为自己不懈的追求。要珍惜工作岗位，始终保持在路上的状态，以时不我待的使命感、只争朝夕的责任感，迅速抓好各项工作落实，任何时候都不能存有坐一坐、等一等、松一松、歇一歇的思想。特别是在工作接踵而至的情况下，落实工作如雨天背稻草，越拖越重，早一日解决，背负的包袱就早一日甩掉。质量要精益求精。古人云：“取法乎上，仅得其中，取法乎中，仅得其下”。组工干部做任何工作，必须坚持一流的标准，保持争一流、创一流的士气，做到“严细实、对且好”，确保“文经我手无差错、事交我办请放心”。自律要严之又严。增强“正人先正己”的行动自觉，念好“紧箍咒”，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步，在防微杜渐上不舍尺寸之功，始终做到不违规、不犯规、不越规。

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