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【2018云南遴选考点】年轻干部需修好“基层课”

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-07-17 阅读: 2617

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[公选王遴选网导语]
年轻干部是党和国家的未来。但一些年轻干部基层磨练少,很多是从校门直接到机关大门,不善与群众打交道。年轻干部要成长进步,必须补好基层工作这堂大课。

近日,一名驻村第一书记感慨:“与群众交往,让我感受到了自身价值所在,作为党员干部,理应多深入基层多为群众办实事。”看得出,基层磨练给他带来很大收获,这是坐在办公室难以得到的。

年轻干部是党和国家的未来。但一些年轻干部基层磨练少,很多是从校门直接到机关大门,不善与群众打交道。年轻干部要成长进步,必须补好基层工作这堂大课。

首先要静心。年轻干部要能静下心来、沉到一线。现实中有些年轻干部意气风发但心浮气躁、总想着“干大事”“走捷径”,不肯、不会俯下身子从基层干起、从小事做起。有的一听到被派去驻村,就垂头丧气、不大情愿,甚至不听安排;有的把去基层工作看作镀金、赚经历,把基层磨练当跳板。如此心态,怎能堪当大任?因此,修好“基层课”,第一步就得端正态度。

其次要虚心。有的年轻干部人是到了基层,心却很难融入,一个重要原因在于不够虚心,看不起当地干部,与群众打交道不耐烦。群众是真正的英雄,只有真心诚意向群众学习、拜群众为师,充分汲取养分,才能掌握服务的本领。

最后要真心。全心全意为人民服务,绝不是句口号。年轻干部对基层工作得有感情,保持一颗热心,耐住性子,忍住困难,以心交心,俯下身子做实事,才能被群众接纳。

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