【2018安徽亳州遴选考点】三项措施打通联系服务群众“最后一公里”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-08-17　阅读： 2184

[公选王遴选网导语]

2018年安徽省亳州市直单位公开选调工作人员17名，公选王遴选网为备考考生们整理了2018年安徽亳州市考试热点，希望能对备考本次考试的朋友有所帮助。

8月10日，亳州市召开全市百名纪检监察干部“进基层、抓监督、解难题”专项工作会议，对全市百名纪检监察干部“进基层、抓监督、解难题”专项工作进行安排部署。

聚焦信访难题，提高政治站位。全市纪检监察机关切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，通过此次专项工作，把那些信访反映集中、问题较为突出、党组织软弱涣散的地方病灶清理干净，实现党的政策全面精准落地，基层干部作风真真切切得到转变，涉及纪检信访投诉问题得到切切实实解决，真正实现党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、社情民意在一线掌握、信访问题在一线解决，人民群众的满意度、幸福感和获得感进一步提高，着力打造风清气正的政治生态。

突出工作重心，把握关键环节。紧紧盯住信访积案难题化解问题。对照梳理出的问题清单，逐条逐项予以研究核实，做到清仓见底，采取带信下访、领导包案、对帐销号等方式，开展监督检查，深化执纪问责，分析研判情况，做到政策宣传到人、问题解决到人、结果反馈到人，做到严查到位、问责到位、处理到位、限时办结，认真解决群众信访投诉问题，切实维护群众利益。紧紧盯住纪检监察干部作风问题。把基层纪检监察干部不担当、不作为，辖区内信访积案多、化解乏力等列入监督检查内容，对那些在工作中患得患失、爱惜羽毛的“老好人”；推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”；不求有功、但求无过的“太平官”，要坚持刀刃向内，进行严肃问责。对工作业绩突出、担当有为的纪检监察干部予以表彰重用，推动纪检监察干部能上能下成为常态。紧盯群众反映强烈的突出问题。加大集中整治和督查督办力度，以化解信访难题为切入点，把解决群众反映强烈的“四风”问题、扶贫领域腐败和作风问题、涉黑“保护伞”问题、惠民政策落实中的“微腐败”问题等作为工作重点，切实把全面从严治党覆盖到“最后一公里”，让人民群众感到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边。

强化责任落实，务求工作实效。坚持把全市纪检监察机关开展百名纪检监察干部“进基层、抓监督、解难题”与推进“讲严立”专题警示教育相结合，突出责任落实，注重调查分析研判，通过专项工作深入开展，查找问题症结，分析问题原因，提出针对性工作建议，完善相关工作制度，形成长效机制。

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