【2019吉林纪委遴选考点】张茗朝：四个“持之以恒”推进新时代纪委工作高质量发展

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-03-12　阅读： 2411

[公选王遴选网导语]

2019年1月17日中共吉林省第十一届纪律检查委员会第四次全体会议通过，吉林省的各位市委书记对此有何看法？公选王为各位吉林遴选考友们整理他们的体会。

省纪委十一届四次全会站在新时代推动吉林省振兴发展的高度，对推进全面从严治党作出战略部署，为全面提高新时代吉林纪检监察工作质量和水平，指明了方向，提供了遵循。通化市纪委市监委要坚决抓好贯彻落实，在把握精神实质上下功夫，在学用结合上下功夫，推进新时代通化纪检监察工作高质量发展。

公选王提醒参加吉林纪委遴选考试的朋友注意以下四个“持之以恒”：

持之以恒把党的政治建设摆在首位。牢牢把握政治机关定位，强化对贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实到具体行动上。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，集中整治不作为、乱作为、慢作为问题，坚决破除形式主义、官僚主义。

持之以恒履行好监督职责。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，推动全市各级党组织不断压紧压实主体责任。着力强化日常监督，健全完善党员领导干部廉政档案，在市直部门所属县级事业单位探索成立专门纪检监察机构，进一步凝聚专责监督与职能监督合力。

持之以恒保持高压态势。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，全力查处一批有质量、有分量、有影响的典型案件，始终保持高压态势。全力抓好扫黑除恶专项斗争，深入开展扫黑除恶专项巡察，加大涉黑涉恶腐败和“保护伞”打击力度。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、民生领域专项整治，切实维护群众利益。在反腐败协调小组的领导下，建立健全案件协查、问题线索移送、技术调查配合等协调机制，不断增强反腐败工作合力。

持之以恒抓好队伍建设。进一步深化干部作风建设，制定《纪检监察系统作风建设三年规划》，对全体纪检监察干部进行全面彻底的“体检”，推动干部队伍在政治、工作、纪律等方面有一个大的提升。认真学习贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，强化纪法思维特别是程序意识，确保纪检监察工作始终在制度轨道上运行。全力抓好办案安全，严防安全事故发生。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。

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