【河北公务员遴选考点】省扶贫办：在六个方面着力解决省精准扶贫问题

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-10-08　阅读： 3610

[公选王遴选网导语]

精准扶贫是2015年各省市遴选公务员、选调公务员考试热点，各位参加2015河北省直遴选面试的考生朋友需多留意。

公选王遴选网讯日前，省扶贫办深入开展解放思想大讨论，对标贵州找差距，聚焦问题定措施，精准扶贫求实效。

对照“八破八立”要求，对标贵州经验，省扶贫办梳理出六个方面的突出问题：

一是思想观念因循守旧，缺乏锐意进取和开放创新意识；二是工作思路上就扶贫抓扶贫，有“路径依赖症”，缺乏用市场思维、改革办法破解扶贫开发难题的意识；三是扶贫方式上管理粗放，大而化之，与“六个精准”要求差距较大；四是缺乏责任担当，畏难怵硬，不能适应扶贫攻坚繁重任务；五是统筹协调不硬气，缺乏主动作为意识；六是干部作风方面，在抓工作落实、政策制定接地气上有差距。

省扶贫办对照“三严三实”标准，紧扣“八破八立”要求，重点在六个方面用力：

一是完善精准扶贫思路。科学编制全省“十三五”扶贫攻坚规划，谋划重大扶贫工程，建立扶贫项目库，实施“四个一批”扶贫攻坚行动计划，明确“十三五”全省扶贫开发的任务书、路线图和时间表，以规划精准引领精准扶贫、精准脱贫。

二是夯实精准扶贫基础。深入开展建档立卡“回头看”工作，以县为主体、以村为单元、以户为基础，对贫困户进行精准甄别，按照“四个一批”细分归类，因人因户施策，解决好扶持谁、扶什么和怎么扶问题。

三是推进扶贫机制创新。进一步完善政府投入、金融支撑、股份合作、社会扶贫、“互联网+扶贫”、对口扶贫等十项机制。特别是强化市场思维，大力推行股份合作制经济，建立扶贫攻坚投融资体系，打好扶贫体制机制创新组合拳。

四是完善贫困县考核办法。对62个贫困县实行单独考核，主要考核减贫情况和贫困群众收入增长情况，强化考核结果运用。

五是构筑精准扶贫大格局。进一步强化行业部门扶贫责任，制定支持民营企业等社会力量参与扶贫攻坚实施意见，完善定点扶贫工作，努力构建“三位一体”大扶贫格局。

六是打造过硬扶贫队伍。加强乡镇党委书记、村党组织书记、农村致富带头人三支队伍建设，完善扶贫工作队派驻办法，强化扶贫系统队伍建设，夯实扶贫工作基层基础。

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