【2020北京公务员遴选须知】党员干部应知应会基础知识（4）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-02-11　阅读： 2842

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[公选王遴选网导语]

公选王为北京遴选考友们整理了部分党员干部应知应会的基础知识，各位考生在闲暇知识，不要忘了学习哦~

意识形态工作应知应会知识

83.意识形态话语权：主要指在社会思潮中，引导民心、决定社会舆论走向等方面的能力。掌握意识形态话语权就是要让马克思主义在社会思潮中占主导地位，就是要让马克思主义、中国特色社会主义核心价值观成为民众的行动指南。

84.意识形态工作体制：党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

85.“一把手”做到“四个带头”：带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容。

86.习总书记“8.19”讲话中的“两个巩固”：巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

87.三个事关、四个关乎：意识形态工作极端重要,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。意识形态工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎党和国家前途命运、关乎民族凝聚力和向心力。

88.三个定期：定期分析研判意识形态领域形势；定期听取意识形态工作汇报；定期在党内通报意识形态领域情况。

89.四个纳入：纳入年度工作要点、纳入重要议事日程、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入绩效考评。

90.四大责任：党委（党组）主体责任，党委（党组）书记第一责任，分管领导直接责任，班子其他成员一岗双责。

91.四个同步：与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

92.九个责任：把方向管导向责任；统一领导和指导责任；定期分析研判责任；意识形态能力建设责任；意识形态阵地管理责任；网络意识形态管理责任；领导和组织对意识形态领域重大问题处置责任；领导和组织做好知识分子的团结引导服务责任；加强宣传思想文化部门单位领导班子和干部队伍建设责任。

93.意识形态工作责任制应当追究责任的十大情形：（1）对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的；（2）在处置意识形态领域重大问题上，党委（工委、总支、支部）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（3）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；（4）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（5）所属新闻媒体出现严重错误导向的；（6）管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；（7）丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；（8）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（9）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政干校、干部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（10）其他未能履行工作职责，造成严重后果的。

94.意识形态工作十一大类阵地：（1）统筹做好新闻媒体、网络媒体、出版物的管理；（2）统筹做好文艺作品创作导向的管理；（3）统筹做好社科研究机构和学会协会等社团以及报告会、研讨会、讲座论坛等的管理；（4）统筹做好高等学校、中小学、职业学校和民办学校的管理；（5）统筹做好演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等的管理；（6）统筹做好党校、行政学院、干部学院和社会主义学院的管理；（7）统筹做好宗教及宗教思想传播的管理；（8）统筹做好对外文化交流活动、学术交流合作的管理；（9）统筹做好境外非政府组织和基金会在属地内活动的管理；（10）统筹做好国家安全宣教阵地、保密防范教育阵地的建设和管理；（11）统筹做好“扫黄打非”和各种非法出版物、境外政治性有害出版物向属地渗透的管理。

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