【2021浙江公务员遴选考点】汇聚起奋斗“十四五”、奋进新征程、奋力新跨越的强大力量

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-12-08　阅读： 1743

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[公选王遴选网导语]

2020年11月18日至19日，省委十四届八次全体（扩大）会议在杭州举行。省委十四届八次全会不仅是对浙江下阶段的重点工作进行了部署安排，全会内容也是遴选考试的重要复习资料，公选王将陆续为大家整理全会的解读、评论等系列文章，一起来学习吧

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（八论学习贯彻省委十四届八次全会精神）

一分部署，九分落实。全省上下要牢固树立实干实绩导向，建立健全大抓落实的指标体系、工作体系、政策体系和评价体系，发扬唯实惟先、善作善成的团队文化，汇聚起奋斗“十四五”、奋进新征程、奋力新跨越的强大力量。

要着力推动形成学习贯彻党的十九届五中全会精神新热潮。坚持把学习贯彻中央全会精神和习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务抓实抓好，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，推动中央全会精神在浙江大地落地生根、开花结果。

要着力抓好干部全员培训。政治路线确定以后，干部就是决定因素。要高标准抓好学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委全会精神培训，坚持组织学习、团队学习，坚持分级分类、全员覆盖，坚持理论联系实际，推动党员干部不断提高学习力、创新力，以更高质量的学习成果推动形成走在前列的工作成效。

要着力完善改革破题机制。改革是解决所有问题的金钥匙。要找准国家所需和浙江所能的结合点，坚持市场有效和政府有为更好结合，按照整体智治、协同高效的理念方法，率先破解现代化建设中的新题难题，突出数字赋能、大成集智、综合集成、尊重首创，加快推动制度优势转化为治理效能、发展胜势。

要着力强化争先创优机制。争先创优是在非常时期形成的一种创新性机制，是抓落实抓突破的最有效方法，是一种必须保持的精神状态，也是创造性张力的体现。坚持专班运作要更加高效、清单式闭环管理要更加严格、政策激励要更加精准、考核评价要更加科学，把争先创优内化为价值追求、精神力量，在蓝海中乘风破浪，形成比学赶超、活力迸发的生动局面。

要着力形成层层放大滚雪球效应。浙江成功的关键，就是我们的干部敢担当、善担当，能够把中央决策和浙江实际结合起来，层层放大，把细节放大，把特色放大，这样就会形成优势。要确保规定动作接得住，自选动作谋创新，抓纲带目扩战果，形成系统性整体性成果。

要着力加强宣传引导。各级领导干部要带头深入基层、深入一线、深入群众开展宣讲，统筹集中宣讲、新闻宣传、理论研究阐释，统筹运用融媒体、新媒体力量，让群众听得懂、看得见、感受得到，把全省干部群众凝结成干事创业的大团队，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。

要着力做好规划纲要和专项规划编制。进一步做好定量指标测算，确定“跳一跳、够得着”的目标，以目标引领先行、推动高质量发展。进一步做好“四个重大”谋划，构建起各方面的“四梁八柱”。进一步做好规划衔接贯通，形成定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的规划体系。

大道至简，实干为要。我们要干在实处、走在前列、勇立潮头，在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”上坚定不移，在争创社会主义现代化先行省上奋勇前进，不负重托、无愧时代，努力向习近平总书记、向党中央、向全省人民交出高分答卷。

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