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8月1日,市委十一届十次全体(扩大)会议举行。全会提出,创新是引领发展的第一动力,要坚持创新驱动为主。要以建设创新型城市为统领,推进以科技创新为核心的全面创新,加快推动南昌从要素驱动、投资驱动为主向以创新驱动为主转变,打造区域创新高地。蓝图鼓舞人心,目标催人奋进。接下来,怎么做?全会明确了奋斗的路径。
路径一:做实创新平台
科技创新力不足是制约南昌发展的突出短板,而创新能力的提升离不开创新平台的建设。创新依托平台,人才依附平台。当前,我市创新平台无论数量和质量与中部其他省会城市相比差距都比较大。
面对当前科技创新和产业变革日益激烈的形势与挑战,做实做强、做大做优我市的创新平台,提升其核心竞争力,已成为我市实现高质量跨越式发展的迫切需要。
南昌市要充分发挥省会科研资源聚集的优势,构建沿赣江南昌段两岸科创大走廊创新格局,推进鄱阳湖国家自主创新示范区核心区建设。要加快建设南昌航空科创城、中医药科创城、VR科创城,积极推动工业富联南昌智造谷建设,打造高质量发展的创新高地。
要全面开展与国家、省共建创新平台,深化与中国科学院、中国工程院等大院大所和知名高校知名企业的战略合作,抓住重构国家重点实验室体系的机遇,创建“国字号”创新平台和专门实验室,抓好南昌(国家)大学科技城、技术协同创新园等已有创新平台共建。要把最好的城市空间用于创新发展,谋划建设一批创新楼宇、创新街区、创新小镇等。
路径二:做活创新体制
创新成果从实验室到成熟产品的过程常被称为“死亡之谷”。全会提出,要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系,瞄准特色优势产业,推动各方围绕产业链、创新链、价值链开展合作,建设一批产学研用联盟,促进企业、高校、科研院所等协作更畅通、更高效、更可持续。
对于企业投资科技成果转化产业化过程中的“最后一公里”——融资难题,要加快构建创业投资集聚活跃、政府引导基金导向鲜明、商业银行信贷支撑有力、社会资本投入多元的投融资体系,强化科技成果转移转化和服务能力,让一切创新创业创造的源泉充分涌流、活力竞相迸发。
路径三:构筑人才高地
城市因人而生、因才而盛。城市发展的高度取决于人才的厚度和高度,有什么样的人才,就有什么样的竞争力,就有什么样的未来。
在集聚人才上出实招,实施更加积极、更加开放、更加灵活的人才引进政策,推动“人才10条”政策落地落实落细,力争每年吸引10万大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业。同时,实施高层次科技创新人才“双百计划”,每年引进和培养高层次科技创新团队20个;实施“洪城计划”,引进一批带项目、带技术、带团队、带资金的“四带”高层次科技创业人才,力争每年引进“洪城计划”人才项目10个。
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