公选王提醒大家,往年的真题是很好的学习参考资料哦>>> 【山东遴选笔试真题】2020年10月31日山东青岛市市直机关公开遴选公务员笔试题(综合卷)
近年来,蓉深两市发展迅速,城市在全国的引领力、竞争力不断增强;创新创业活力十足,大项目、好项目支撑力强劲;对外开放层级高、领域宽,高水平开放平台作用明显;数字化深入推进,社会治理精细高效,公园城市建设成效明显,城市宜业宜居。特别是,两市干部队伍精神状态好、干事创业劲头足,思想解放、作风扎实、注重实效。这些方面,都值得青岛认真对标、虚心学习。
赵豪志对标深圳、成都、杭州等国内先进城市,全面对照了青岛的不足——
◆在坐标视野上,尽管青岛一直强调国际视野、国际标准,但抓工作格局还不够大、视野还不够宽的问题始终存在,无论是城市定位、产业发展还是营商环境,与先进城市相比都还有不小差距。
◆在发展质量上,深圳拥有高新技术企业超过1.8万家、上海1.7万家、成都6120家,而青岛是4396家;深圳电子信息产业总规模已达到全国的1/6,增加值占深圳GDP比重达到1/4;杭州数字经济核心产业增加值4290亿元、占GDP的26.6%;青岛在规模和效益上都还有不小差距;不靠海、不沿边的成都,进出口总额排名上升至副省级城市第6位,超越了不少沿海港口城市,其中就有青岛;深圳全社会研发投入占GDP的比重达到4.9%,上海为4.1%左右,杭州为3.5%左右,成都为2.66%左右,而青岛是2.51%左右。
◆在治理水平上,与先进城市相比,青岛城市治理、基础设施、公共服务方面均存在不足和短板。深圳人口和道路车辆密度全国第一,但通勤效率远高于青岛。成都轨道交通运营总里程达558公里,建设速度全国第一,而青岛地铁运营里程为246公里,市区内快速路网远未形成,“断头路”等问题依然存在。深圳网上政务服务能力连续两年居全国重点城市首位,杭州数字治理指数居全国第一,成都城市云脑已经运行,而青岛在治理信息化、智慧化上推进速度还不够快。
◆在干部作风上,青岛干部总体素质很高、作风过硬,但在当前标兵渐行渐远、追兵越来越近的竞争态势下,个别干部,特别是个别领导干部责任感、紧迫感、危机感还不够强,还没有完全破除“红瓦绿树综合症”。
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