【2021湖北公务员遴选考点】谭建国：对标玉环取真经思想破冰争进位（沪浙跟班学习体会）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-09-22　阅读： 2111

[公选王遴选网导语]

公选王整理了宜都市委书记谭建国在浙江玉环跟班学习的心得体会，一起来看看吧！

近期，湖南、江西、贵州、陕西、湖北等地区考试公告均已发布！公选王提醒大家，往年的真题也是很好的学习参考资料哦>>>【2021年湖北省直遴选笔试复习资料】湖北省历年遴选笔试真题及答案解析大汇总(2010-2021)

省委书记应勇深刻指出，县域经济不强，是湖北高质量发展的突出短板。根据省委安排，我在浙江玉环跟班学习3个月，感受到了浙江大干快上、高质量发展所带来的巨大变化和强劲势头，也更加明确了宜都今后努力奋斗的方向。

一、对标玉环学什么？

玉环、宜都同为全国百强县市，但玉环的县域经济综合实力和发展质量远在宜都之上，是宜都学习的榜样、参照的典范、看齐的标杆。

一是深入学习玉环发展的质量和成色。比如两地差不多的经济总量，但玉环的居民收入是宜都的2倍，工业总产值是宜都的2.5倍，公共财政收入是宜都的3倍，规上企业数量是宜都的3.5倍，进出口总额是宜都的10倍，玉环的发展成色更足、质量更高，这也是制约我们百强进位的一个重要因素。

二是深入学习玉环“无中生有”“有中生优”抓产业。玉环的主导产业突出，具有核心竞争力，有1.2万多家企业，工业总产值超1600亿元。主导产业集中度非常高，产业链非常长，产业方向非常明确。

三是深入学习玉环基层干部的专业素养和落实能力。在玉环大大小小各类不同层级的会议中，从宏观研究工作到具体安排事情，往往越是基层的干部越专业，越敢说。对自己领域范围的事情，对自己分管的具体工作，都能做到想清楚、说清楚、落实得清清楚楚。

四是深入学习玉环解放思想的程度、深度和力度。浙江的干部什么事情首先找的是底线，不能做的是哪些，负面清单清清楚楚，除此之外的事情“皆可想、皆可干”。同时浙江干部一切工作的出发点都是为解决问题，特别实事求是。

二、宜都进位怎么干？

学习沪浙，对标玉环，实干为要。我将认真回答好省委交给宜都的“必答题”，认真研学玉环高质量发展的先进做法与经验，努力从思想破冰、产业发展、营商环境等方面突围、领跑，在全市“三示范四节点”中奋力拼搏、奋勇争先。

（一）切实把思想破冰作为第一道工序。全面掀起“学玉环、争进位”的大讨论，进一步凝聚思想共识、定位共识、目标共识、路径共识和破难共识，针对主导产业打造等八个方面具体实践课题，小兵团组织宜都干部赴玉环对标研学，真正学深、学透、学出成效，勇当新时代“宜荆荆恩”城市群区域发展的县域领跑者，奋力实现湖北县域经济实力50强零的突破。

（二）切实把产业发展作为第一要务。矢志不渝地追求主导产业的集约高效高质量发展，围绕精细化工、生物医药、装备制造、新能源新材料等主导产业，加快建链、强链、补链、延链，推动传统产业“有中生优”、新兴产业“无中生有”、农特产业“优中做强”。实施产业链链长制，带动“链主”企业、骨干企业、单项冠军企业做强做优做大，形成5个产值200亿元以上现代产业集群。

（三）切实把营商环境作为第一形象。始终以没有最优只有更优的理念，深化“双千”“四增”活动，持续推进营商环境优化升级。组织干部在思想理念、专业素养、服务方式等方面对标江浙，主攻干部素养提升和“亲清”政商关系，真正把精深精细的服务意识培育起来，把精深精细的服务能力提升起来，形成“以懂专业为荣、以能落实为荣”良好风气，全力争创全省优化营商环境先行区。

立足新发展阶段，我们将以领跑竞跑的高标准，没有走在前列也是一种风险的发展气场，坚定必胜之志、奋起决战之勇，以奋进之姿推动宜都“十四五”高质量发展、努力向全国千亿50强奋斗目标阔步迈进。（作者为宜都市委书记谭建国）

公选王遴选网推荐参加湖北公务员遴选的考生们学习>>>

湖北省公务员遴选管理卷大作文：让“两个维护”融入血脉见诸行动（2019.11.2湖北省直遴选管理B卷）

2020年10月18日湖北省武汉市直遴选笔试真题及解析（文秘A）