【2022安徽公务员遴选重磅考点】郑栅洁：以真抓实干作风办好民生实事以一流营商环境服务企业发展！

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-02-16　阅读： 2660

[公选王遴选网导语]

2022年2月7日春节上班第一天，全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开。省委书记郑栅洁出席会议并讲话。

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公选王帮大家整理了本次会议的要点，一起来看看吧！

【作风问题】

作风问题具有长期性、顽固性、复杂性，目前积弊尚未根除，有些病灶依然存在，有些干部思想上工作上突出表现为不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止，有些问题就是顽瘴痼疾，虽然是少数，影响的是群众的切身利益和我们的发展环境。我们要以永远在路上的清醒改进作风，真正动起来、干起来、比起来、热起来。

【加强作风建设】

党的作风就是党的形象，关系人心向背。加强作风建设，总书记有号令、党中央有部署，人民群众有期盼、市场主体有呼声，安徽发展需要、社会稳定需要。为民办实事、为企优环境，既贯彻习近平总书记和党中央关于巩固拓展党史学习教育成果和稳字当头、稳中求进的大政方针，又紧密结合我省实际，突出抓主要矛盾和矛盾的主要方面。

各级各部门和广大党员干部要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，以抓铁有痕的力度改进作风，真正把群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，办好让群众有感的事情，提供让企业满意的服务。

【五点要求】

作风建设无处不在、永无止境，必须进一步拉高标杆，干就干最好、当就当先进、争就争第一。

一要做到对标对表。发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，习近平总书记和党中央关心什么、强调什么就重点抓什么，怎么部署要求就怎么贯彻落实，确保不偏向、不变通、不走样。

二要做到有求必应。要有“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，涉及群众和企业切身利益的事情，一点都不能差、差一点都不行，当好群众的服务员、当好企业的服务员。要坚持和发扬新时代“枫桥经验”，带着感情、带着责任抓好信访工作，构建实行“党建+信访”、“清单+闭环”、“倒查+问责”和“专项整治+系统治理”等工作机制，确保写信真管用、接访不走过场。

三要做到真心真情。心中装着服务对象，全力帮助服务对象，把评价交给服务对象，经常下基层、访民情、进企业，多听多看多了解，设身处地、换位思考帮助解决实际困难和问题，真正重视企业、尊重企业、支持企业，让他们感受到党和政府的温暖，感受到党委和政府始终与企业想在一起、站在一起。

四要做到求真抓实。坚持说实话、办实事、求实效，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前推，真正把工作成效体现在发展指标上、体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在民生改善上、体现在问题解决上。要把企业的事情当作自己的事情，把企业的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，企业有合理需求的全力做到，影响企业健康发展的坚决禁止，努力打造便利、公开、透明的市场化、法治化、国际化的一流营商环境，让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。

五要做到知敬畏守底线。严守党纪国法的红线，把握“亲”“清”有度的界线，筑牢修身正己的防线，保持共产党人的风骨、气节、操守，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，坦荡真诚同企业接触交往，积极主动、依法依规解决企业合理诉求。

【考核监督】

改进工作作风是大事、要事，也是难事、长久事，各级各部门要加强组织领导，精准施策，持续发力，务求实效。

要牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，建立健全考核评价机制，使用重用忠诚尽职、肯干能干会干又担当廉洁的干部，引导广大党员干部把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来。

要加强对作风建设的政治监督和日常监督，把作风建设情况纳入巡视巡察重要内容，有针对性地建章立制，狠抓制度执行，让制度真“长牙齿”。

要充分运用监督执纪“四种形态”，对顶风违纪、屡教不改、情节严重的，一律严肃追责问责，严格落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明支持改革者、鼓励创新者、宽容失败者、保护干事者。

要大张旗鼓宣传先进、表彰先进，深入剖析反面案例，见人见事通报曝光，着力营造真抓实干良好环境。

【党政施为】

各级各部门要切实增强政治责任感，有力有效抓好改作风、办实事、优环境各项任务落实。

要认真落实省委关于进一步改进作风的若干举措，标本兼治抓实作风建设突出问题整改，建立健全作风建设长效机制，推动作风建设展现新气象、迈上新台阶。

要认真落实省委省政府关于创建一流营商环境以及促进市场主体提质扩量增效等改革举措，以有求必应的速度办好民生实事，以真心真情的态度服务市场主体，以一流营商环境汇聚现代化美好安徽建设的强大力量。

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