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【2016浙江遴选公务员考点】浙江巡视整改“十大行动”

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-01-04 阅读: 1714

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[公选王遴选网导语]
巡视是发现问题,整改是解决问题,巡视整改是巡视工作取得实效的关键所在。习近平总书记多次强调,整改不力是失职、不抓整改是渎职。

习近平总书记多次强调,整改不力是失职、不抓整改是渎职。浙江省委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,强化整改主体责任,坚持把巡视整改落实作为重要政治任务来抓,研究制定《中共浙江省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案》。公选王遴选网梳理2016年浙江省遴选公务员考试热点,帮助您参加遴选考试时学习。

整改行动一:坚决向重点领域腐败“亮剑”

——认真查处土地出让、工程建设、房地产开发领域腐败案件。

——扎牢防范领导干部插手和干预市场经济活动的制度笼子。研究制定《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为若干规定》,提出“24个不准”。

整改行动二:防止利益冲突,斩断利益输送链条

——检查防止利益冲突制度的执行情况。

——加大抽查核实领导干部报告个人有关事项工作力度。

——开展规范政府性资金存放管理专项整治。

——严肃查处领导干部以权谋私案件。

整改行动三:查处“小官巨贪”

——深入整治基层干部贪污侵占问题。

——加强对基层干部权力运行的监督制约。

——规范农村集体“三资”管理。

整改行动四:向形式主义痼疾顽症“开刀”

——深入整治文山会海问题。

——深入整治考核评比达标过多过滥问题。

——深入整治村(社区)机构牌子多、考核评比多、创建达标多的问题。

——深入整治干部下基层调研不深入、解决实际困难不够问题。

整改行动五:对顶风违纪问题“重拳出击”

——整治领导干部参与“酒局”“牌局”问题。

——整治违规转移餐费、接待费问题。

——整治违纪违规发放津补贴、送节礼等问题。

整改行动六:着力强化领导干部担当

——着力解决进取精神不足问题。研究制定《关于进一步加强好班长好班子好梯队建设的若干意见》以及治理为官不为、增强干部队伍战斗力等文件,深入开展领导干部担当有为情况考核考察,对“太平官”提出有针对性的治理措施,坚持每季县(市、区)委书记工作交流会制度。

——着力解决领导干部能上不能下问题。对不作为、慢作为的领导干部进行警示诫勉,对不胜任、影响工作大局的坚决予以调整。

——着力解决当老好人的问题。

——着力解决“中梗阻”问题。继续推进权力清单“瘦身”,深化“四张清单一张网”建设。

——努力营造敢担当有作为的浓厚氛围。

整改行动七:加强党员理想信念教育

——做好信教参教党员排查处置工作。

——深入开展主题教育。

——严格执行《发展党员工作细则》。着力解决少数单位党员发展把关不严问题,把政治标准放在发展党员工作首位,严格出口管理,落实“十条红线”党员管理办法,运用先锋指数考评、党性体检等结果,认真开展处置工作。

整改行动八:整肃吏治匡正风气

——整治执行任期制不够严格和违规破格提拔问题。

——整治干部档案不规范和公务员违规调任、“混岗”问题。

——整治超职数配备干部和领导干部违规在企业、社团兼职(任职)问题。

——整治选人用人不正之风和腐败问题。

——着力解决干部交流不够和年轻干部培养力度不够问题。

整改行动九:专项清理省直单位资产

——分类同步推进省直单位资产统一管理。

整改行动十:规范中介组织管理

——加快推进中介服务市场化运作。

——加强中介服务市场监管。

——规范行政审批中介服务行为。

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