【组织遴选考点】领导干部吸纳专家人才要做到三方面

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-09-08　阅读： 2412

[公选王遴选网导语]

党委联系服务专家不可“走过场”，要坚持党管人才原则，加强对专家的政治引领和政治吸纳，最大限度地把他们凝聚到党和国家事业中来，聚天下英才而用之。

国以才立，政以才治，业以才兴。专家是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要依靠力量。重视联系服务专家是党的优良传统，也是做好知识分子工作的宝贵经验。党委联系服务专家不可“走过场”，要坚持党管人才原则，加强对专家的政治引领和政治吸纳，最大限度地把他们凝聚到党和国家事业中来，聚天下英才而用之。具体要做到以下几点：

●位置要摆正。专家在人才队伍建设中起着高端引领作用，在科技、经济、文化和社会进步中起着关键支撑作用。盖有非常之功，必待非常之人。领导干部在专家面前不可盛气凌人、颐指气使，要摆得正位置，拿得出诚意，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，与专家平等交流，虚心向专家学习，大兴识才爱才敬才用才之风，构筑礼遇专家人才的“同心圆”。

●联系要紧密。领导干部与专家联系、向专家咨询，是科学决策、民主决策、依法决策的重要方式。不管事业发展处于何种阶段，都要与专家保持紧密联系，密切沟通思想，加强感情交流，咨询解决问题的方案，把专家建议视作重要的参考意见，着力推动含金量高、可行性强的意见建议提上议程、落地见效。要保持常态、长效联系，真诚与专家交朋友，不带世俗偏见，不带功利色彩，不事到临头抱佛脚，一开始就立场鲜明，树立重视人才的导向。

●服务要周到。不管是刚性引进还是柔性合作，服务专家都要做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，让专家有宾至如归之感，无后顾之忧。要在关注专家待遇的基础上，把“给待遇”与“给出路”充分结合，打造事业平台，让专家迈得开步子、找得准路子、打得开局面，充分发挥作用。领导干部要有海纳百川的胸怀，尊重专家个性特点，能容事、容人、容言、容过，扬长避短，聚优成势，团结广大专家干好事、干成事、干大事。

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