【2018公务员遴选考点】如何把党章修正案增写的监督执纪"四种形态"落到实处？（十九大精神百问）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-04-17　阅读： 2147

[公选王遴选网导语]

十九大是未来几年公务员遴选考试重中之重，本文将针对十九大报告中的若干重要论断，深入阐释、详细解读，希望对广大遴选考生加深对报告的学习理解有所裨益。

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党的十九大党章修正案在第四十条中，增写了“运用监督执纪‘四种形态’，让‘红红脸、出出汗’成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍”。这既体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针，又对监督执纪问责常态化提出了更高要求，必须贯彻运用到全面从严治党全过程，巩固发展来之不易的良好政治生态。

准确把握运用“四种形态”，让纪律成为管党治党的尺子。第一种形态是党内监督的基础工作，抓住了这个环节，党员干部就能不犯或少犯错误。第二、三种形态落实把纪律挺在前面的要求，按照错误性质和情节轻重，综合运用纪律处分、组织调整等方式，分类处置，层层设防，有效改变“要么是好同志，要么是阶下囚”的状况。第四种形态体现了我们党以零容忍态度惩治腐败的坚强决心。“四种形态”环环相扣，对应问题的严重性递增，而所涉及人数递减，体现着党组织对党员干部的严格要求和关心爱护。

关键要在第一种形态上下功夫。要用好批评和自我批评的武器，从第一道关口把住，让红脸出汗成为常态，实现党内政治生活正常化。把谈话函询作为日常性工作，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，让本人作出说明，所在党委（党组）书记签字；对如实说明的予以采信，问题线索了结，并将结果向被函询人书面反馈澄清，体现党对干部的信任。

切实强化主体责任和监督责任。全面从严治党，实践“四种形态”，主体责任在党委（党组）。党章修正案赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，各级党委（党组）就要敢抓敢管、严格执纪，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。各级纪委要发挥党内监督专责机关作用，既严肃查处违纪行为，又做好犯错误同志思想转化工作，努力实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。

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