【2018纪委遴选考点】党员干部要落实看齐意识

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-06-04　阅读： 1738

[公选王遴选网导语]

实际工作中，有的党员、干部政治站位不够高，视野比较狭隘，对上级决策部署一知半解，抓起工作来难免跑偏；也有的嘴上喊看齐，但干起工作来拈轻怕重，导致好政策产生不了好效果。强化看齐意识重在落实。

秋收起义后，部队被打散，战士们稀稀落落散坐一地。毛泽东同志走到人群中说：“现在来站队！我站第一名，请连长喊口令！”在这种豪迈气概的感召下，所有战士都起立列队，向排头看齐。齐则有序，齐则有力。我们党从诞生之日起，就以看齐意识厚植政治基础，凝聚起无坚不摧的强大力量。

人心齐，泰山移。队列整齐是党和国家事业发展的有力保证。看齐是方法，整齐是目的；看齐见行动，整齐见成效。实际工作中，有的党员、干部政治站位不够高，视野比较狭隘，对上级决策部署一知半解，抓起工作来难免跑偏；也有的嘴上喊看齐，但干起工作来拈轻怕重，导致好政策产生不了好效果。强化看齐意识重在落实。应教育引导党员、干部进一步端正思想、提高站位，强化担当精神、宗旨意识，同时打造良好政治生态，使之将看齐意识内化于心、外化于行，使看齐成为思想自觉和行动自觉。

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党员、干部强化看齐意识，必须体现在责任担当上。没有强烈的担当精神，干工作就会敷衍了事，抓落实就会浮于表面，办事情就会马马虎虎，向高规格高标准看齐自然也就无从谈起。强化责任担当，要时刻把工作状态调到最好，把工作热情调到最大，把工作标准调到最高，在主动对标达标中不断提升落实看齐意识的能力；要“跳高三级看问题”，在谋全局中谋一域，从大格局出发谋划工作；敢于触碰利益问题，用担当诠释忠诚；强化马上就办的作风，不驰于空想，不骛于虚声，真抓实干，以坚决一点、迅速一点的态度狠抓落实。

习近平同志强调，要把老百姓的安危冷暖时刻放在心上，以造福人民为最大政绩。看齐意识强不强，体现全心全意为人民服务的宗旨意识牢不牢。对此，人民群众最有发言权。党员、干部是真心实意为群众谋福祉，还是花拳绣腿的假把式，群众感受最直接、体会最真切。不把人民群众装在心里，嘴上把看齐喊得再响也是假看齐；不懂得人民群众才是真正的英雄，个人本事再大也很难真正看齐；不能自觉接受人民群众的监督，心中失去敬畏、言行失去戒尺，看齐就会失去保障。广大党员、干部要拜人民为师、向人民学习，坚决纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风，通过真抓实干增强人民群众的获得感幸福感安全感，团结带领人民把智慧和力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来，以实际行动和成效交出看齐的合格答卷。

落实看齐意识，有赖于良好政治生态保驾护航。马克思认为，人创造环境，环境也创造人。不难发现，有的党员、干部执行中央决策部署不坚决、不彻底，推动改革发展瞻前顾后，实际上不是不想为也不是不能为，而是受庸俗官场文化影响，顾忌小圈子利益，怕得罪人、被排斥。只有营造为担当者担当、为负责者负责、让实干者实惠、让吃苦者吃香的政治生态，才能形成大胆探索、锐意改革的良好局面。要落实落细“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，对那些为党和人民利益大胆创新、勇于突破、敢闯敢试的党员、干部，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。尤其要发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用，突出平时考核，注重在实际工作中观察干部、锻炼干部、培养干部、发现干部，引导形成积极健康的党内政治文化。

【公选王遴选网推荐阅读】

【2018公务员遴选考点】领导干部需要“看得远”、“跳得出”

【2018纪委遴选考点】领导干部要善用法治思维

更多遴选考试时政热点、公务员遴选笔试面试考点，可以学习网站遴选真题栏目、遴选核心考点栏目、策论范文栏目、案例分析等栏目，最全、最新的遴选考点、最权威、最专业的真题解析都在公选王遴选网。