【2019纪委遴选公务员考点】年轻干部怎样才能做到行稳致远？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-04-13　阅读： 2284

[公选王遴选网导语]

年轻干部是党政机关重要的生力军，精力充沛、思维活跃，被寄予厚望、视为希望，但又因初出茅庐，涉世未深容易受到干扰。如何才能做到行稳致远、不负人民？公选王遴选网推荐这篇文章，供遴选考友学习。

年轻干部是党政机关重要的生力军，精力充沛、思维活跃，被寄予厚望、视为希望。在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记告诫广大年轻干部“要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观”。

年轻干部虽然成长环境好，学历层次高，但学历不等于定力，缺乏革命年代和艰苦生活的洗礼考验，阅历尚浅的他们在面对现实压力和利益诱惑时容易受干扰误导，动摇初心。唯有从严自我要求、时常自我警醒，方可行稳致远。

党纪国法，为全面从严治党、全面依法治国提供了依据和准绳，也像堤坝和围栏一样，约束着干部手中握有的公权力。年轻的党员干部放下书本、走出校园的时间大多不长，面对全新的工作环境和复杂的社会环境，想要多出成绩不出错，不仅要遵守宪法法律，养成依法依规办事的理念和习惯，还要严守党规党纪，用以约束自身“八小时”内外的言行，避免踩红线、栽跟头。

屡屡曝出的各类反面典型，无一不是目无纪法、行无底线。这些触目惊心、发人深省的案例，警示党员干部要时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。作为年轻干部，要多对照正反面典型洗礼心灵、警醒自己，不断提高拒腐防变的能力，清清白白做人，干干净净做事。

无论是实权部门还是“清水衙门”，党员干部行使公权力，都难免会遭受居心叵测之人的觊觎和“围猎”。现实中，有的年轻干部刚走上岗位便经手财务管理等重要事务，很容易成为被“围猎”的对象。有的年轻干部身处领导机关，虽然职务不高，但因其所在单位“显赫”而容易被别有用心者巴结、拉拢，被拉去“站台助威”。这些初出茅庐、涉世未深的年轻干部，在面对经过“包装”“伪装”的腐蚀时更容易“上套”“中招”，这就要求年轻干部每到一个岗、每办一类事都要对可能存在的廉政风险有所防范，自觉筑好“防火墙”。

奋斗在新时代的年轻干部是幸运的，从全面建成小康社会，到基本实现社会主义现代化，再到建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，都将全程参与其中。正因如此，广大年轻干部更应修身立德、砥砺品质、慎独慎微，真正做到繁花锦簇处拨得开、狂风骤雨时立得定，在追梦前途中不负时代、不负人民。

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【2019纪委遴选公务员考点】领导干部如何做到“知行合一”？