【2019纪委遴选公务员考点】整治形式主义、官僚主义要处理好“四个关系”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-04-23　阅读： 2338

[公选王遴选网导语]

整治形式主义、官僚主义，纪检监察机关要善用辩证思维，处理好“四个关系”。哪“四个关系”？一起来看。

整治形式主义、官僚主义，纪检监察机关要善用辩证思维，处理好“四个关系”。

正确处理“正人与正己”的辩证关系。正人先正己，纪检监察干部要进行自我革命，带头“正己”，带头革除自身存在的显性和隐性作风问题，打破“用形式主义反对形式主义”的怪圈，在力戒形式主义、官僚主义上作表率。发扬斗争精神，敢于“正人”。要露出“牙齿”，展现“锋芒”，面对风险敢为、面对困难敢闯、面对问题敢抓，动真碰硬，敢于亮剑，旗帜鲜明地抵制各种歪风邪气。要先“正己”再“正人”，在“正人”中反思“正己”，“正人与正己”相互促进，相得益彰。

正确处理“关键少数与绝大多数”的辩证关系。形式主义、官僚主义问题，表现在下面，根子还在“关键少数”，必须从领导机关和领导干部抓起，防止“关键少数”成为形式主义、官僚主义制造者；督促领导机关和领导干部把自己摆进去，以上率下直面具体问题，主动查摆、带头整改存在的形式主义、官僚主义问题，形成“头雁效应”。立足“监督的再监督”职责，把反对形式主义、官僚主义作为日常监督重点，抓早抓小防微杜渐，贯通运用监督执纪“四种形态”，精准执纪问责、精准处理处置。把通报曝光作为集中整治形式主义、官僚主义工作的重要措施，用身边人身边事开展警示教育，用典型案例当头棒喝，使“绝大多数”红脸出汗、知错知止。“关键少数”存在于“绝大多数”之中，“绝大多数”需要“关键少数”引领，两者相辅相成，必须统一抓紧抓好，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。

正确处理“继承与创新”的辩证关系。要继承长期以来形成的优良传统，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，推动整治形式主义、官僚主义工作开展。一方面发扬实事求是优良作风，从群众的痛点难点入手，重点整治脱贫攻坚、扫黑除恶、教育医疗、环境保护、食品药品安全等关乎群众切身利益的工作中存在的形式主义、官僚主义。另一方面充分运用信息科技手段加强监督，把“互联网+”信息化引入群众监督，注重创新运用微信、“随手拍”等新媒体，不断拓展群众监督渠道，让干部习惯接受监督、媒体敢于主动监督，群众积极参与整治形式主义、官僚主义成为常态，成为风尚。创新与继承相辅相成，没有继承，就没有发展；没有创新，就没有未来。

正确处理“治标与治本”的辩证关系。整治形式主义、官僚主义，既要治标，也要治本。要立足“不敢”，用治标促进治本。对形式主义、官僚主义突出问题露头就打，发现一起、查处一起，特别是对性质严重、影响恶劣、群众反映强烈、屡查屡犯的，要直查直办、快办快结，持续释放越抓越紧、越往后越严的强烈信号。立足“不能”“不想”，用治本巩固治标。加强与各职能部门的沟通协调，聚焦问题，同向发力。充分发挥各级各部门及社会各界的作用，加快形成纪检监察监督与司法监督、舆论监督、群众监督互补配合的整体监督合力，在治标的过程中推动治本，在治本的过程中巩固治标成果，不断深化标本兼治，夺取整治形式主义、官僚主义的压倒性胜利。

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