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【2019纪委遴选公务员考点】三项举措着力检视整改形式主义问题

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-07-16 阅读: 2236

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[公选王遴选网导语]
在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,形式主义是一个需要认真检视和整改落实的突出问题,如何整改?公选王遴选网推荐这篇文章,答案蕴含其中,考生注意学习。

在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,形式主义是一个需要认真检视和整改落实的突出问题。

形式主义背离我们党实事求是的思想作风和工作作风,背离我们党的初心和使命。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党,党的作风建设取得重大成效,包括形式主义在内的“四风”得到有效遏制。但“四风”问题具有顽固性、反复性,整治“四风”需要常抓不懈、久久为功。当前,一些地方和部门仍然存在会议文件过多、填表留痕过多、督查考核过多等形式主义问题,干部群众反映强烈。凡此种种,让一些党员干部尤其是基层党员干部忙得上不着天、下不着地,却忙而无序、忙而无效甚至忙中出错。结果是党员干部缺少成就感、群众缺少获得感,甚至贻误改革发展时机。

着力检视整改形式主义问题,需要由表及里,对本地区、本部门、本单位的形式主义问题进行一次“大起底”,把“病灶”查清楚,将“病根”挖出来。针对落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题,要结合不同时期、不同地区、不同部门的不同表现开展清查,既找“老毛病”也找“新病症”,既找“流行病”也找“地方病”,特别要把那些虚与委蛇、隐藏较深的“软钉子”甄别出来。从深处查政治纪律和政治规矩缺失问题,从根源找党性立场和人民立场不稳问题。

着力检视整改形式主义问题,需要从点到面严起来,坚决防止和纠正对标失之于宽、施策失之于松、执行失之于软的问题,以严而又严的作风纠风治乱、正本清源。清单要一目了然,既聚焦本地区本单位的难点痛点堵点,又举一反三、从点到面,把硬尺度标出来、硬杠杠画出来、硬招数亮出来,能具体的尽量具体、该量化的必须量化,决不能语焉不详、含糊其辞,以形式主义反对形式主义。落实要一着不让,一个问题一个问题解决,一个节点一个节点坚守,让铁规发力、禁令生威,不能让政策失信、干部群众失望。整治要一严到底,既以霹雳手段打响“攻坚战”,更以坚强毅力打好“持久战”,攻克顽疾不能紧一阵、松一阵,雨过地皮湿、风过了无痕。必须时刻不松、寸步不让、全面从严,真正严成氛围、严成气候、严成习惯。加大舆论监督力度,指名道姓通报曝光讲大话、放空炮、摆架子、做样子的反面典型,让懒政怠政人人喊打、无处遁形。

着力检视整改形式主义问题,需要上级机关带头,各级领导干部身体力行。无论是调查研究还是督查考核,尽可能采取不发通知、不打招呼、不用层层陪同接待、直奔基层、直插现场的工作法,面对难题敢抓敢管,解决问题见底清零,以实打实、硬碰硬的优良作风为基层当表率、作示范,发挥好关键少数的“头雁效应”。健全问题发现、处置、监督机制,坚持发现就查、露头就打,在抓常抓细抓长上久久为功;建立更具针对性、更有科学性的检查评比方式,把工作措施、推进手段、力量配备协同起来。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,注重在深化改革、破解难题中检验干部的担当精神和能力水平,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,理直气壮给善于作为的干部提供舞台,形成心无旁骛抓落实、放开手脚干实事的生动局面。

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