【遴选公务员客观题】《公职人员政务处分暂行规定》测试题

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-09-28　阅读： 5173

收藏打印【字体：小中大】

[公选王遴选网导语]

中央纪委国家监委4月份发出通知，印发《公职人员政务处分暂行规定》，该规定一共二十三条。部分地区遴选考试考客观题，考察范围包括《公职人员政务处分暂行规定》的相关知识。

《公职人员政务处分暂行规定》遴选考试客观题测试题

>>>【2018公务员遴选法规】《公职人员政务处分暂行规定》（全文）

一、填空题

1.《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员中的中共党员先依法受到行政处罚和刑事责任追究的，党组织、监察机关可以根据生效的 _____和司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依纪依法给予党纪、政务处分。

2.《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关对公职人员中的中共党员给予政务处分，一般应当与_____的轻重程度相匹配。

3.《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，处分期满后_____。

4.《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员有违法行为，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，监察机关可以决定_____其履行职务。

5.《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员有违法行为，任免机关、单位可以履行_____，依照《中华人民共和国公务员法》等规定，对公职人员给予处分。

二、选择题

1.《公职人员政务处分暂行规定》规定，给予公职人员政务处分，应当（）

A.坚持法律面前一律平等，实事求是、公正公平，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备；

B.坚持民主集中制，集体讨论决定；

C.坚持惩前毖后、治病救人方针，与违法行为的性质、情节、危害程度相适应；

D.坚持纪律面前人人平等

2.《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关对违法的公职人员可以依法作出（ ）等政务处分的决定。

A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除

B.记过、记大过、降级、责令辞职、撤职、开除诫勉

C.停职检查、记过、记大过、降级、撤职、开除

D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

3.《公职人员政务处分暂行规定》规定，对公职人员不履行或者不正确履行职责负有管理责任的领导人员，监察机关可以依据或者参照《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规定，按照管理权限对其作出（ ）等问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出降职、免职等问责建议。

A.通报批评

B.诫勉

C.停职检查

D.责令辞职

4.《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员中的中共党员严重违犯党纪涉嫌犯罪的，应当由党组织先作出党纪处分决定，并由监察机关依法给予（ ）处分后，再依法追究其刑事责任。

A.政纪

B.政务

C.纪律

D.行政

5.《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员中的中共党员先依法受到行政处罚和刑事责任追究的，党组织、监察机关可以根据生效的行政处罚决定和（ ）的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依纪依法给予党纪、政务处分。

A.行政机关

B.司法机关