俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。作为公选王遴选网的一名面试辅导老师，也担任过很多场公选、遴选考试的面试考官，有机会接触到大量的面试考生，所以有很深刻的感受。首先，他们中的每一个人对成功都是极度渴望的，毕竟能够在残酷的笔试中幸存下来实属不易，而且只要通过了面试，成功便近在咫尺、唾手可得，有谁能够容忍这种改变命运的机会轻易溜走？！

但即使是这样，很多考生空有一腔热情，在面试中出现“hold不住”的情况，抑或是空有能力却无法在面试中展现，导致“出师未捷身先死”，“壮志未酬空遗恨”。实际上，相对于公务员面试来讲，公务员遴选面试过程考的并不是题，而是一种状态。为什么这么说呢，因为遴选面试考生，至少都已经历了过公务员面试，对结构化面试的形式、答题要求或多或少都有了一定的了解，并且也都有政府机关的工作经历。你如何在这有限的十几分钟给考官留下深刻的印象并在面试中独领风骚？！

一、面试低分三特征

（一）平铺直叙、自说自话型

这类考生突出的问题就是整个答题像小学生背书一样，语调没有起伏，答题时眼睛要么盯着桌面要么望向天花板要么窗外，反正就是坚决避开考官的那一片区域。其实这些行为大都是考生自己潜移默化体现出来的，本身并没有意识,这主要是由于考生紧张或者答题不熟造成的。

公选王遴选网面试一对一培训在给学员的第一节课中，首先就会讲到面试高分的“六个好”，其中有一条说的就是语音语调要抑扬顿挫、高低起伏，这个和弹钢琴的道理一样，若只有低音或者高音是不会有美妙的乐音的；此外，与考官的眼神交流也尤其重要。这个你可以换位思考，如果你是考官，考生在回答题目的时候根本无视你的存在自说自话，你如何感想？

（二）层次不清晰、说话卡壳型

考官从早上八点到中午十二点，面对十几个考生，听着相差不大的内容，说实话也很累。你的回答没有亮点也就算了，如果你还层次不清、声音太小像蚊子“嗡嗡”、说过的话又重复N遍、或者说几个字停顿几秒再思考几秒，就像卡壳了一样，考官虽然表面上冷静，但是心里已经快崩溃了。

公选王遴选网在培训中，会给学员强调答题的层次性，针对几种常考题型传授给考生答题思路。考生在考场上，看到题目，首先判断是属于哪种题型，然后找到相应的答题思路，那么这样就迎刃而解了。例如2014年12月27日山东省青岛市遴选面试中有这样一道题目：“在开展群众实践活动中，有人评价现在一些党员干部‘只看领导脸色，不看百姓脸色’‘只看富商脸色，不看一般民众脸色’‘只喊口号，没有行动’。你怎么看？”这样的题目很明显就是属于综合分析类，严格按照“是什么、为什么、怎么看、怎么办”四步去答，就不会觉得答题凌乱了。

（三）过分堆砌名言警句、假大空型

公选王遴选网认为，面试高分的“四个度”，不仅包括哲学的高度、理论的深度，更要注重与实际工作结合的紧密度和遣词造句的亮度。

但有些考生在答题时一味的堆砌名言警句、领导人讲话、政策理论，而忽略了答题的层次，逻辑的严密。固然，在遴选面试过程中适当引用名言警句是会给你的答题加分，提升亮点，但是你若过多的加以粉饰就会适得其反。心理学认为，你越想展示什么就表明你越缺什么。大部分考生缺少理论基础，更多的是生搬硬套，让考官觉得有背诵的感觉。考官自然不会认可这种高大上的答案。况且，中央一再提倡短实新、反对假长空的文风，习总书记和李克强总理也都已经那么接地气地在讲话了，为什么我们偏偏要自己为难自己呢?　

二、面试高分四步走

前面讲了避免低分的策略，但我们的目标是高分呀。有的考生会说，我理论基础差、言语表达能力不强，又没有自信，那怎么办呢？公选王遴选网的一对一面试培训学员中，不乏90多分的高分，也有在笔试落后10分的逆境下，逆袭成功取得面试、综合均第一的奇迹。面试高分，有些人会觉得遥不可及，但你只要按照公选王遴选网教授的要求，做到以下几步，成功就在眼前：

（一）积累理论，以理服人 

理论的恰当应运，可使回答具有说服力，并使回答的内容提升到一个理论高度，体现出较好的政治素养。面试回答问题时不能空泛而谈，而要言之有物、言之有理，这就需要备考时做好理论知识积累，考场上才能有话可说。应多看政治理论性强的报刊和书籍以及时政类的新闻节目，你如果觉得每天去《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》、《理论热点面对面》、《新闻联播》、《焦点访谈》这些报纸及栏目没有时间，我告诉你一个捷径，直接去公选王遴选网这个网站看，因为该网站对所有的时政热点及最新考点一网打尽，完全囊括。

（二）口头训练，重视仪表

在遴选考试面试中，不仅要注意内在的知识性发挥，而且要严格规范自己的外在形象。要培养良好的言语表达能力，基础的一点就是要多读、多说，尤其是对于不善于表达或普通话不流利的。加强口头训练，力求声音宏亮，吐字清晰，控制好语速，说话时姿态自然、大方得体，表情、手势也要恰当地配合，以增强说话的感染力。平时重视好这些细节，考场上才能细节制胜。

公选王遴选网的一对一培训最大的一个特色就在与老师给学员大量的练习机会，锻炼言语表达能力要有刻苦的精神，持之以恒，熟能生巧。只要勤于学习，勇于实践、善于总结及时改进，言语表达能力一定会有质的提高，胜利属于有准备的人。

（三）善用技巧，打破套路

记熟一些答题常用模板，以及答题技巧，比如总结归纳出的诸如“黄金法则”、“加分名句”之类的东西。譬如提出解决措施，常用的套路公选王“钻石十三度”。但不能机械照搬，而应结合具体情境灵活运用。分点回答问题，如使用“第一”、“第二”、“第三”“总之”等词眼，采用“总一分一总”的答题结构，使回答的内容条理清晰。综合分析类可适当使用一些名言警句，这能对言语表达起到画龙点睛的作用。

（四）实战演练，模拟测评

备考前进行模拟训练非常重要，强烈建议通过公选王遴选网的一对一培训进行模拟训练，采用真题或模拟题来演练，模拟考官与考生之间的面试过程。敢于说话，善于表现自己，这对于怯场的考生尤为有益。通过模拟测评，面试辅导专家对语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系、应急应交情绪控制能力、举止仪表等考查要素进行点评，并给予意见和建议。考生可从中总结经验和不足以加以改进，并培养临场发挥能力和良好的心理素质。

狭路相逢勇者胜，遴选路上我为王。公选王遴选网本着为考生提供最优质教学服务的理念，助你走向更高层次的工作岗位！毛主席曾经讲过，“自信人生两百年，会当水击三千里”，国家给了我们这个舞台，笔试给了我们这个机会，动动所有的智慧+所有的勇气+一切的努力，去在面试中独占鳌头吧！选择公选王，仕途更辉煌!!