公选王遴选网剖析2016年湖北省直机关遴选面试特点及变化趋势
公选王遴选网莫教授
湖北省直机关遴选面试工作于2016年12月11日进行,从今年的命题中,不难看出,遴选面试紧扣当前经济社会发展中的问题,从基层实际情况和湖北省级机关需求的结合上命题,完全区别于国考和省考的面试题型和方式,远离模板式答题、生搬硬套,具有较强的时政性、务实性、灵活性、创新性。
公选王今年遴选面试教学始终贯穿三大教学特色:
一是应对面试命题灵活性,突出“精准度高”的特点;二是应对面试题材热点性,体现“高大上”的教学特点;三是应对创新答题方式,凸显“干什么考什么”教学特色。
从参加公选王遴选面试培训的较多学员中,得到了遴选面试反馈的好消息,他们通过面试辅导收获颇多,纷纷点赞这三大教学特色与今年湖北省遴选面试考试完全吻合。
如遴选者Y说:我参加了2016年公选王遴选面试辅导,收获颇多,因而取得遴选面试87高分,应该为公选王点赞。
如学员遴选者G说:我参加了2016年遴选面试辅导,我能获得面试83.5高分,都是莫老师在课堂上讲的内容(热点分析、解决问题、创新应变),而且老师重点在课堂上讲解领导讲话稿撰写与应答;专项训练了如何回答“担当”和“不忘初心,继续前进”;如何应对脱贫攻坚话题;如何把握国情和湖北省情;同时,就省级机关的场景问题,重点训练了计划组织题和创新应变等各类考题。
现根据考生的要求,公选王遴选网莫老师参考遴选学员回忆的题目,对今年遴选面试题进行了解析,仅供参考。
2016年12月11日湖北省公务员遴选面试题(文秘岗位)
(无题本,答题12分钟)
第一题:请谈谈你对“不忘初心,继续前进”这句话的理解?
公选王遴选网测评要素:综合分析
【公选王遴选网观察要点】
1、习近平总书记在我党成立95周年庆祝大会上,共有10次提到: “走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。”
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