遴选备考方法:怎样当好科长
科长,就像老鼠钻风箱——里外受气。但不能把科长不当干部,小科长也能办大事,怎么当好科长呢?
1、带好团队,当好指挥员。科室的人不多,但刺头多、杠精多、老弱病残多、领导的七姑八姨多、指点江山的多、看戏不怕台高的多,所以要制度健全,恩威并用,软硬兼施,让每个人责权清晰、高效运转,不能穷吵恶闹。
2、找准坐标,当好服务员。科长级别不高,权力不大,上要服务分管领导,下要服务科室同事,外要服务办事群众。科长是个苦命人,为你为我为人人。
3、率先垂范,当好战斗员。科室强不强,关键看科长。作为领头羊,业务要精,作风要实,业绩要出色,某项工作最好成为全市全省全国的样板。
4、部门协作,当好协调员。各科室之间要补台不拆台,帮忙不添乱。
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