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2016年四川省直机关公务员遴选笔试预测题及答案:年轻干部如何戒骄戒躁?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-01-28 阅读: 14702

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2016年四川省直机关公务员遴选笔试预测题及答案:年轻干部如何戒骄戒躁?

2016年四川省直机关公务员遴选面试预测题及答案:近几年来,随着干部人事制度的不断改革,大批具有较高的文化科学技术知识水平的年轻干部走上基层工作岗位。这些年轻干部大多具有精力充沛、敢想敢干、有冲劲等优势,但是部分年轻干部存在着心浮气躁,耐不住寂寞,静不下心来,没能扎扎实实地做一些事情,反而被优势所累、所困。请结合你自身,谈谈如何戒骄戒躁?  

公选王遴选网遴选测评维度:自我认知能力和岗位匹配性   

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公选王遴选网遴选面试题及答案解析里有诸多相似题目答案解析。具体讲,考生回答此题时可以从以下几个方面入手。

首先,高处定位。“政治的核心在于治吏”。我们作为年轻干部,在干部人事制度改革后,能有机会进入党政机关工作,甚至走上基层比较重要的工作岗位,这是政治体制改革的成果,也是我们党的事业兴旺发达的希望所在。

然后回答年轻干部被自身优势所困的原因。有的年轻干部走上工作岗位后,充分发挥精力充沛、知识广博、业务精通等优势,在各自不同的岗位上尽职尽责、为民服务,施展了才华,创造了财富,赢得了口碑。但是,也有少数同志眼高手低、骄傲自满,认为身在基层,是一种人才的浪费,感叹生不逢时,反而使自己的高学历、高水平成为工作中的绊脚石,他们大事干不好,小事不愿干,心浮气躁、一事无成。

公选王遴选网专家认为,究其原因一是没有树立正确的工作观和群众观

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