遴选笔试预测题及答案解析：结合材料谈驻村扶贫难在哪里？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-01-05　阅读： 8110

[公选王遴选网导语]

公选王遴选笔试预测题及答案解析：结合材料谈谈驻村扶贫难在哪里？各位备战遴选的考生朋友们务必要认真学习公选王遴选网遴选面试预测题，因为一不小心就会成为考场中的遴选面试真题哦，考生朋友们务必要先开口作答再对照参考答案，这样才能提高更快，如果您是网站VIP会员却不能看到完整的答案，那么，一定是忘记登录啦~~

公选王遴选笔试预测题及高分答案解析：结合材料谈谈驻村扶贫难在哪里？

公选王遴选网背景材料：去年9月以来，青海向全省贫困村、后进村选派第一书记和驻村扶贫干部，他们扑下身子干，起到了很好的带头作用。但是，也有部分干部因为选派单位资源有限，开展帮扶工作感觉有心无力，以“弱”示人，以致无所作为。

今年年初，某单位两名干部，被派往玉树州称多县清水河镇某村任第一书记和驻村扶贫干部。一到村里，两人发现与当地村民语言交流有严重障碍。他们努力克服语言关，走村入户、实地调研，发现村里存在的问题很多：缺水、缺电，还缺房子。该村共有300多户人家，退牧还草政策实施后，170多户村民实现了集中居住，但剩下的130来户村民仍分散在山区，水、电不通，生活极为不便，脱贫任务十分艰巨。

这位第一书记回忆，当地群众对扶贫干部的到来抱有很大的期待，希望能够改善自己的生活条件。但村里的水、电、房子要配套，必须有资金支持才行。

“手上没有资金，单位还有纪律要求，驻村扶贫干部不能轻易离开村子跑项目。”这位第一书记感觉有劲使不出，也不知道该如何使劲，扶贫工作无法开展，部分群众也渐渐由热盼转向失望。

选派单位的实力强弱影响着驻村扶贫工作的开展成效，这是第一书记的切身体会。他说：“比如交通、林业、旅游、财政等‘强势单位’，他们可以给贫困村找门路、上项目，脱贫见效快。如果是‘弱势单位’，本身能调动的资源就有限，加上有些单位并没有扶贫专项资金，帮扶起来只能是捉襟见肘。”

“我们单位让职工捐款捐物，一些人也有怨言。而捐来的钱物对于贫困村来说，又是杯水车薪。”另外一位驻村扶贫干部感慨。

“对能不能联系到扶贫项目，能争取到多少资金，我们一点底都没有，实在是愧对群众，心有余而力不足。”这位第一书记无奈地说。

公选王遴选网问题：1、针对上述材料，请你分析一下驻村扶贫，难在哪里？（字数250字以内，建议答题时间20分钟）

公选王遴选网测评要素：政策理论水平、综合分析能力

公选王遴选网童教授答题参考

从该案例反映出的问题来看，我认为驻村扶贫干部感觉难，其原因主要是：

一方面从扶贫干部来讲：一是心态不正。驻村第一书记和干部存在示“弱”心态，认为“娘家”没钱没项目，工作没有抓手，心有余而力不足。

送分啦！2017年第一场模考+精讲，助你遴选笔试提10分，点此进入遴选模考报名通道，点此进入遴选模考精讲报名通道！

公选王官方二维码.jpg