【山东公选笔试真题】2017年8月5日山东临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部笔试题

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-12-05　阅读： 6510

[公选王遴选网导语]

2017年8月5日山东临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部考试题由遴选考友回忆提供，仅供参考。

2017年8月5日山东临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部笔试题

2017年8月5日山东临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部考试题由遴选考友回忆提供，非全部原题。

一、案例分析（70分）

材料一

小李研究生毕业后考取区直公务员，工作认真扎实，后提拔副科级干部，并被组织部列为年轻后备干部。后被安排到某镇任副镇长。由于工作表现突出，工作积极热情，被提拔为镇长。后对辖区内进行深入调研，提出发现养殖业的建议，并制定详细方案。跟党委书记请示，被以存在瘟疫的可能风险大为由拒绝。小李强行在党政联席会上再次提出，再次没有通过。后来，区委书记将村里迎查工作交由李镇长负责，李以农村工作不属自己职业为由，将此工作转给一位副书记，虽然后来迎查取得不错成绩，但是小李在书记和其他班子成员心目里形象受损。后来区组织部门来考核，书记和班子其他成员对李提出意见，组织部也批评了李镇长。李因此意志消沉，很受打击。

公选王遴选网问题：

1、怎么评价李镇长的工作？

2、你认为接下来李镇长应该怎么做？

材料二

申明：真题为考生回忆版，非考试原题，电子产品购买后不支持退款哟，请理解！