2018年河南新乡纪委选调公务员笔试真题解析：如何调动基层干部工作积极性？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-01-05　阅读： 7491

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2018年12月30日河南新乡纪委选调公务员笔试真题解析：如何调动基层干部工作积极性？

2018年河南新乡市所辖县（市、区）级纪委监察委公开选调公务员177名，面向全国。报名时间：2019年1月14日—2019年1月16日。笔试时间：2019年1月26日，笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力综合素质。

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三、大作文

公选王遴选网问题：从严治党情况下，部分干部认为没奔头，如何调动基层干部工作积极性？

公选王遴选网张彦老师解析：

优化基层干部成长路径激发干部发展内生动力

当前有少部分干部的工作积极性不高，认为没奔头，这是值得我们正确面对的困难和问题。原因有二：一是因为一些历史文化影响，社会上的一种思想认为进入公务员队伍就是入仕当官，当官就要发财。可是十八大以来全面从严治党的推进，打消了干部当官发大财的幻想；二是当前正值发展机遇期，需要干部担当作为、苦干实干，基层干部面对巨大的工作量和实实在在的生活压力，难免会影响积极性。然而，全面从严治党必须久久为功、持之以恒，习近平总书记指出，全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。所以，调动基层干部工作积极性，就要必须遵循干部成长规律和人才培养规律，重点解决基层干部培养视野不宽、来源渠道单一、成长路径趋同、管理上偏松偏软等问题，培养锻造一支优秀基层干部队伍，为党的事业发展提供源源不断的生力军。

坚持“德才兼备、以德为先”，突出把好政治关。实践锻炼是发现培养优秀基层干部的“练兵场”，更是检验基层干部政治素质的“试金石”。坚持正确选人用人导向，把牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当作为提拔重用基层干部的政治标准。注重在推动工作落实、推进深化改革、破解难题困局的全过程，近距离观察基层干部，考察其政治成熟度和大局观，了解其意志品质和心智才干。