遴选笔试真题解析：情景模拟•如何做好绩效考核指标修改意见上报工作？（2017年9月广西区直遴选笔试题）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-02-10　阅读： 5804

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公选王2017年9月16日广西区直遴选笔试真题解析

（解析于2018年8月）

>>>【广西遴选笔试真题】2017年9月16日广西区直机关遴选公务员笔试真题

第二题：情景模拟（20分）

星期二下午，市直某单位领导因公外出了，该单位的工作人员小韦为整理手头的重要工作发愁。

第一件事：上级下发征求新修订的绩效考核指标事项，本市的反馈意见需在星期三以专报形式经市党政主要领导审签后上报。上报前，小韦需先汇总考核指标对应的市直单位和县（区）意见，但在汇总过程中发现，有的市直单位和县（区）没有反馈。在催办时，有的单位说无法反馈，因为领导都下乡了。有的说反馈意见还未经领导审定，而还有市直单位中有几个没有写明修改理由。小韦从市委办公室了解到，书记市长等主要领导星期三有几项重要活动，全天不在办公室。

第二件事：周二下午，领导安排小韦第二天和他一起对本单位内部项目的进行验收，并准备好相关领导的讲话稿和验收会议材料。

第三件事：正在工作毫无头绪时，这时，单位挂点乡镇的两名群众到访办公室。群众称，因种植的百香果遭遇自然灾害无法履行与某公司签订的交货合同，害怕面临违约赔偿，请小韦马上向领导反映和解决。

公选王问题二：对于上级部署的绩效考核指标修改意见上报工作，你将如何做好？（不超过300字，10分）

【童教授解析】224字

一是及时梳理。对于各单位、各区县上报的反馈意见进行认真梳理，弄清楚未上报的单位，不符合要求的单位，做到心中有数。

二是及时通知。对上报和不合要求的单位迅速电话联系，找到相关负责领导和具有办事人，说明事情的重要性、修改意见的相关要求。必要时再进行催办。