公选王遴选网材料分析题

材料1

京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥会筹办，是习近平总书记亲自谋划推动的重大国家战略，是国家大事，是河北千载难逢的历史机遇。

“坚持服务全局，举全省之力持续办好‘三件大事’”。近年来，河北省委坚持把京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥会筹办作为重大政治任务，充分认识办好“三件大事”的重大时代意义、战略意义、历史意义，以高度的政治自觉和使命担当，团结带领全省广大干部群众，举全省之力推动重大国家战略和国家大事在河北落地见效。

材料2

6月25日，在北京举行的第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上，雄安新区管委会改革发展局二级业务主办逯向明当选全国“人民满意的公务员”。

“我就是雄安新区最平凡的一员，像我这样的人在新区还有很多，能够有幸参与雄安新区规划建设，倍感荣幸。”在接受记者采访的时候，逯向明一再表示，多说说大伙儿。

别看岁数不大，1986年出生的逯向明却履历丰富，在平凡岗位干出了不平凡的业绩。在参与雄安新区规划建设的900多个日子里，他始终以饱满的热情，严谨的作风，兢兢业业，勤勉工作。经手的两万多个文件，无一差错；参与起草的《雄安新区产业准入目录（暂行）》，为新区发展高端高新产业作出了重要贡献。

他的字典里没有“差不多”，没有漏过一个件

记者：雄安新区的工作头绪多、节奏快、内容庞杂。作为改发局办公室的负责人，您是如何做到既要高效地处理公文收发、督办落实等工作，还要做好服务保障等事务性工作？

逯向明：我的字典里没有“差不多”，不管做什么事，都要确保零差错。在同事、朋友眼里，我是一个完美主义者。

为了保证工作不漏项，在我的电脑桌面上，始终有一个“工作流水账”的文档，里面记录着需要处理的公务，一天少则二三十条，多的时候上百条。

这是今年3月的情况，仅一个月就记录1400多条。平均每天要接200多个电话，事情一个接着一个，我这样记录是为了提醒自己，时刻做到忙而不乱。

雄安新区在行政管理架构上大胆创新，按照“大部制、扁平化”原则，综合设置改发局、党政办等7个内设机构。作为“一个部门管经济”的改发局，任务极其繁重。

两年多来，新区改发局80%以上的有编号文件都经我手，总数超过2万件。没有漏过一个件，没有出现过一个重大差错。

如果把工作比喻成一场足球赛，我就是足球场上的守门员。每一项办公室的公务工作都是球场上飞来的球，漏项就是丢球，就是没能守住自己的球门。

我以严谨细致的工作态度，当好守门员，在超负荷工作的状态下，实现了工作零差错。2017年至2018年，改发局办公室分别收到各类文件5700余件和8000余件，涉密文件比例超过60%，全部登记归档且无一漏办；办理反馈征求意见稿、督查督办文件、提案810余件，全部按时完成；协调保障会议1150余场，无一差错。

面对急难险重从不退缩，关键时刻敢担当

记者：在雄安新区这座承载着“千年大计、国家大事”重托的未来之城，和您一样的雄安新区建设者，一直承受着常人难以想象的压力。您是如何创造性地工作的？

逯向明：面对急难险重从不退缩，关键时刻敢担当。作为第一批参与雄安新区建设的工作人员，我始终围绕疏解北京非首都功能这个初心，认真做好各项工作。

2017年2月，我还在省发改委工作时，被相关部门秘密抽调，开始参与雄安新区筹建工作。当年12月，我成为首批调入雄安新区的优秀干部之一。

经历的多了，我工作起来举重若轻，不管面对什么样的困难总能冷静妥善处置。

去年11月26日，周六，由于孩子生病，忙完当天工作，晚上11点多赶到保定市区的家里。次日凌晨2点，我接到电话，要求6点前提交一份雄安新区与其他单位签署战略协议情况。

不忍心打搅熟睡的妻儿，给爱人留下一张纸条，我开车匆匆往新区赶。不巧的是，当晚有大雾，上不了高速，只好走下道。

出发前，我电话联系新区其他相关部门人员，要求提供相关材料。凌晨3点，我赶到了新区办公室，此时相关部门的材料已陆续传来。我立即开展工作，在规定期限内完成了这个紧急任务。

新区设立伊始，我与新区协同组（改革发展局前身）同事连续奋战50小时，撰写《关于对接北京非首都功能疏解工作情况报告》，围绕疏解北京非首都功能，提出向部分中央机关事业单位、央企、金融机构等推介雄安新区。

去年2月28日，雄安新区首个重大交通项目京雄城际铁路正式开工建设。作为活动现场总指挥，我连续工作40多个小时，筹备京雄城际铁路开工仪式，协调国家有关部委、京冀两地政府有关部门和中国铁路总公司、北京铁路局等单位负责人出席。活动受到各方的高度评价。

敢于大胆改革创新，努力创造“雄安质量”

记者：在雄安新区工作，不是做常规的事就行，应该“想干创新的事、能干创新的事”。您是如何创新性工作的？

逯向明：犯其至难，图其至远。这是我坚持多年的座右铭。只有向至高至难的地方冲击，才能够达到至臻至美的境界；向至高至难的地方发起挑战，才能够达到最远的目标。

新区设立后的3个月内，在我的协调对接下，新区与110余家大型央企、高端高新企业对接座谈。其中，一批企业向新区提出了设立分支机构，深度参与新区规划建设的强烈意愿。

新区设立之初，由于实行严格管控，包括产业准入管控和企业注册管控。2017年7月，新区管委会在综合考虑后，决定有序放开企业入驻。但是以什么样的标准和规则放开，哪些企业优先入驻，却是摆在面前的一道难题。

对此，我认真梳理研究每一个到访雄安新区的企业，围绕人工智能、科技金融等未来产业的总体方向，经过比选、走访座谈，3次上新区党工委委员（扩大）会讨论，提出了包括阿里巴巴、腾讯、百度、京东金融在内的48家拟入驻新区的企业名单。

随后，我又5次到保定工商局、11次召集相关部门和专家开协商会，按照一事一议原则，历经近1个月的摸索，提出新区初期工商注册办法和首批获批入驻新区企业名单。

2017年9月，雄安新区首个国有企业和首个民营企业注册成功——国网雄安新区供电公司和雄安达实智慧科技有限公司。拿着这两张营业执照，我与这两家企业工作人员激动地击掌。

首批企业入驻新区之后，我又对国家发改委出台的《产业结构调整指导目录》等政策进行深入研究，参与起草《雄安新区产业准入目录（暂行）》。雄安新区规划纲要获得批复后，我和同事对照规划纲要，对产业准入目录进行修改完善，并经省委、省政府批准同意，出台了《关于雄安新区产业准入和注册登记的指导意见》。

指导意见为雄安新区产业政策研究和企业注册提供了依据，吸引更多高端高新产业入驻新区作出了重要贡献。截至今年4月1日，2630余家企业在新区办理了工商注册手续。

材料3

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

公选王问题：

1.被河北省直某机关（厅、局）遴选到的同志，要进行为期一周的岗前培训，结合线上线下方式，包括到西柏坡调研学习，请制定一个培训计划。

要求：主题突出，联系实际，语言准确，格式正确，400字左右。

查看第一题答案：公选王完整版！2020年12月5日河北省省直机关遴选公务员笔试题及答案解析！

2.假设你被报考机关录取，谈谈你在新阶段新任务的工作设想。

要求：观点鲜明，认识深刻，联系实际，语言流畅，1200字以上。