公选王遴选网讯 2017年3月18日,青海省2016年省直机关公开遴选公务员工作圆满结束,共为34家省直机关单位遴选公务员77人。
本次遴选工作从2016年底开始,省委组织部、省人社厅、省公务员局按照中组部、人社部印发的《公务员公开遴选办法(试行)》,以进一步优化省直机关公务员队伍结构,畅通公务员选拔流动渠道为目标,严格把关申报计划、资格审查、笔试、面试、考察、公示等各工作环节,为497名参加笔试的公务员提供了公平公正、严肃认真、平等竞争的遴选服务工作。
青海省于2010年以来,累计开展了5次省直机关单位遴选工作。通过前4次遴选,各省直机关单位普遍反馈遴选公务员素质较高、工作能力强。因此,本次参与遴选的积极性较高。同时,根据前4次工作积累的经验,根据往年公务员遴选取消职位较多的情况,本次遴选优化了工作方案、科学设置了报考专业,为报考人员拓宽了渠道。遴选工作开展后,为了方便考生报名和咨询政策,及时向社会公布了组织单位及各遴选单位组织人事部门电话,为考生解答相关政策。并对因未达到1:3竞争比例而取消职位的考生及时进行了调剂改报。在笔试、面试过程中,省人社厅加强考务管理,严肃考务纪律、落实考务制度、严格考务流程,抽调70余名工作人员参与考务工作,省委组织部、省人社厅、省公务员局主要领导对笔试现场进行了巡视,确保了公务员遴选笔试工作安全、平稳、顺利进行。遴选考试结束后,对通过考试的拟转任人员,各遴选单位通过召开座谈会、个人谈话、查阅人事档案等灵活多样的方式,全面了解考察对象在原单位的德、能、勤、绩、廉等情况。下一步,省人社厅将继续开展好本次遴选后续工作,发挥选拔人才职能作用,确保“新鲜血液”源源不断。
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