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2019河南纪委遴选面试预测题解析:领导认可你,年底考核同事却没有评你为优秀,怎么办?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-05-24 阅读: 6904

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[公选王遴选网导语]
公选王2019遴选面试预测题:领导认可你,年底考核同事却没有评你为优秀,怎么办?预测题解析由公选王遴选网提供,供广大遴选考友交流,摘选自公选王官方抖音号——公选王说遴选,欢迎分享,禁止转载!

 公选王遴选网问题:

小李工作认真,成绩突出,领导也很认可他的工作,但是年底考核的时候,机关同事并没有评他为优秀。如果是你,你会怎么想?怎么办?     

公选王遴选网推荐答题思路:

坦然面对,重新出发。

首先,思想认识有高度。不能为了一己之利,错误的认为“金杯银杯,不如群众的口碑;群众的好口碑,不如和领导碰酒杯”。荣誉只是努力工作的副产品,并不是第一目的。

第二,自我剖析有深度。从“德能勤绩廉”多维度反思,“刀刃向内,自我革命”,找到短板。

第三,主动整改有力度。改进自身不足,拉长自身短板。

第四,恪尽职守有热度。只有把小我融入大我,才会有海一样的胸怀,山一样的崇高。继续保持昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气,做到“有拼劲、有韧劲、有冲劲”。

回顾期:

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