【2020江西遴选面试预测题解析】小王拟定年度工作计划为什么挨批？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-12-05　阅读： 3714

[公选王遴选网导语]

公选王遴选面试预测题：请你评价一下张科长、老吴和公选王的不足之处；如果你是公选王，你会怎么做?材料请看正文。

公选王遴选网面试题：

局长安排张科长草拟2020年度工作计划。张科长交给了老吴，老吴又把这件事情推给了新来的公选王。老吴对公选王说：“只需要把去年的工作计划改一改就行了。”公选王听信了老吴的话，真的把去年的工作计划改了改就交上去了。张科长表示自己没时间，没审核就把工作计划上交，局长看后很生气。请你评价一下张科长、老吴和公选王的不足之处；如果你是公选王，你会怎么做?

公选王遴选网专家解析思路：

开头：千珍贵万珍贵，责任担当最珍贵。

评价：题目中的张科长、老吴属于层层甩锅不负责的官油子，心理上有“内倦化”倾向，工作上、踢皮球、打太极、标准低；张科长没有尽到科长之责，老吴没有起到“老带新”作用；公选王没定力，随波逐流。

如果我是公选王，说千条讲万条，高质量工作第一条：

一是有主见。不能因为科长和老吴工作要求不高，就顺水推舟，得过且过。

二是有标准。干工作要就不干，干就干好。况且起草的是2020年的任务书、作战图，关系到“十三五”能不能完美收官的大事，决不能草率复制加粘贴。年度计划一定要有前瞻性、系统性、操作性、创新性。

三是有方法。要顶住压力、厚着脸皮，认真地、广泛地征求意见，反复修改，逐级请示。（公选王夏晓华）

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