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2020湖北遴选面试预测题解析:工作突出但年度考核时没被同事评为优秀怎么办?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-05-29 阅读: 4306

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[公选王遴选网导语]
公选王发布一道湖北遴选面试预测题解析,此题考察常见的单位人际处理问题。一起来学习!

备考湖北遴选面试必看资料推荐:【2020湖北省直遴选面试必看资料】湖北省历年遴选面试真题及答案汇总(2012-2020)

公选王遴选网问题:

小李工作认真,成绩突出,领导也很认可他的工作,但是年度考核的时候,机关同事并没有评他为优秀。如果是你,你会怎么想,怎么办?

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公选王快速破题】本题一题两问,由怎么看到怎么办,公选王教育专家认为,考生在回答此题时,一是要有清醒的自我定位。能认识到工作认真,成绩突出并不必然代表一定很优秀。二是能有一定的格局和胸襟。面对荣誉,可以争胜但是不可以争功。三是能提出切实可行的改进办法。面对这种情况,能够向优秀榜样看齐,切实提高自身能力。

公选王思维导图】

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公选王答题参考】

逆境顺境看襟度,大事难事看担当。面对困难,我们要向前一步,面对荣誉,我们要退后一步。面对题目中出现的这种情况,我们要有清醒的自我定位。

优秀是一种品质。工作认真,说明我的工作态度比较端正;成绩突出,说明我具有一定的工作业绩;领导认可,说明我的工作能力得到了一定的肯定。但是同事没有评选我为优秀,这说明我还不够优秀,说明自己还存在短板和薄弱环节,我应该正视自己的不足,正确看待同事的评价。重点做到以下四“不”。

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