省直行政机关（7月15日上午）

1、当下微商很流行，很多公职人员也参与其中，某学校老师也参与了微商，为此校方出台政策禁止老师参与微商。你怎么看？

2、市政府惠民便民服务中心成立一年，委托第三方机构进行评估，你是被委托方的负责人，你怎么办？

3、你是社区工作人员，近日社区要安装摄像头，社区居民拦截并抢夺设备阻止安装，认为这样侵犯小区居民的隐私，你怎么办？

省直党群（7月15日上午）

1、你是上级单位的，领导让你收集下级的业务数据，下级单位有的不配合，有的说领导不在，态度比较冷淡，问你怎么办？

2、习大大来山西考察说到绿色发展，你怎么理解？结合山西实际，谈谈如何落实 。

运城选调生（7月15日上午）

1、怎么使两学一做教育常态化和制度化？

2、精准扶贫，领导派你调查，群众不理解，你怎么办？

晋城党群（7月15日上午）

1、北大校长说：“人生像一场没有裁判的马拉松，自我约束和耐久性远比一时的速度更重要”，请结合自身谈认识。

2、扎根基层，应该用心、用情、用力，结合实际，谈自己的看法。

朔州党群（7月15日上午）

1、有偿补课你怎么看？

2、单位组织宣传活动，小郭出的方案其他同事都不认同，小郭说都不认同的话他就不参加这个宣传活动了，假如你是小郭同事，你怎么办？

大同党群（7月15日上午）

1、现在鼓励创业成才。新入单位的人想展现自我也比较浮躁，急于表现。对于这一现象你怎么看。

2、年轻人和老年人因为篮球场打起来了，领导派你解决此事。请现场模拟。

阳泉党群（7月15日下午）

1、假专家假神医事件，例如网络神医刘洪斌。对于假专家假神医，你怎么看。

2、办公单位网上预约优先办理，老年人不会网上预约，在排队等候中看到插队的人就发生了争执，找你投诉，你是负责人，请你现场模拟一下。

晋城党群（7月15日下午）

1、廖俊波生前的微信名叫“樵夫”（实干精神）。结合自身谈谈看法。

2、习近平说做事情时要向上看看，也要向下看，谈谈理解。

省直监狱（7月16日上午）

1、人民的民义中出现蹲式窗口，设施不合理现象。你身为一名信访局干部。领导让你改造全市蹲式窗口，你怎么做？

2、老王是你的老领导，为人耿直，但对你很照顾。一次在工作会议上你俩出现了很大分歧，老王对你有意见。你该怎么办？

长治行政（7月16日上午）

1、阿里建立无人超市，有人说，科技会替代人类劳动，从而导致零售人员的失业，对此你怎么看？

2、经验交流会上，两个同事就工作的开展方式各抒己见，认为对方的不科学，僵持不下，其他同事也热烈讨论，导致会议难以进入下一环节，作为会议的负责人，你怎么办？

运城党群（7月16日上午）

1、国家在推行供给侧改革，请结合运城实际，谈谈如何发展运城的文化旅游产业。

2、食品安全检查中，一个厂子被查出来产品有质量问题，然后这个厂长说他认识你们的领导，不要查封他们的厂子，如果查封他们的厂子还会引起百余名员工可能会失业。你怎么解决？

晋城行政（7月16日上午）

1、基层工作从深里做，从细里做，从优里做，结合自身，谈谈看法。

2、人社局做了个便民小纸条，把办事流程写下来，有人认为这是服务意识的提高，方便了群众，有人认为应该简政放权，谈谈你的理解。

运城行政（7月16日下午）

1、当前网络表情包涉及到明星，有的人认为侵权，有的认为很正常，你怎么看？

2、当前运城开展书香社会，举行书籍赠送公益活动，要你深入城区开展调研，你怎么开展调研？

阳泉行政（7月16日下午）

1、漫画内容：三台电脑围着一个小朋友，三台电脑分别写着，诈骗，游戏，不良信息 。

2、单位组织开展党员进社区活动，你来负责，你怎样有效组织？

临汾党群（7月16日）

1、范仲淹说君不忧不显，惟“不欺”二字可终生行之。针对为官之要谈谈“不欺”的看法。

2、你是一名新进单位的员工，小王和小李经常走的很近，还嘀嘀咕咕老说悄悄话，有人认为单位做好朋友很正常，有人认为不合适。谈谈你的看法。

上午吕梁（7月20日）

1、你考到新的单位后做错了一件事，领导同事对你有看法，说你只会考不会干，你怎么办？

2、社会上很多人制定了很多计划，但执行的寥寥无几，你怎么看？怎么突破计划与执行之间的鸿沟？

吕梁行政（7月20日下午）

1、你在学校参加过或者组织过什么活动，学到了什么。

2、有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？

吕梁党群（7月21日上午）

1、现在年轻人很浮躁，静不下心来，做事半途而废。有人说要“静下心来，沉迷其中”，领导干部要牢树“安专迷”。对此，你怎么看？

2、领导交代的任务已经制定方案，你调查后发现措施不合理，怎么办？

忻州党群（7月21日上午）

1、某地出台关于酒驾的政策，除了司机，劝酒者和乘客也受罚，有人说严重，有人点赞。对此，你怎么看？

2、老职员总是推诿工作给新同事，新同事心里不乐意，如果你是这位新同事，你怎么办？

长治市直（7月22日上午）

1、你认为工作能力和态度哪个重要？

2、领导重视你，总是给你安排很多工作，很多不是你本职内的工作也分给你做，导致其他同事对你有意见，你该怎么办。

忻州党群（7月22日上午）

1、大量的中青年在外务工，空巢老人越来越多。低龄老人照料高龄老人或者失能老人的现象，即老老照料也变得越来越普遍。对此，你怎么看？

2、小张是一名新职工，工作失误导致科室没有被评为先进，情绪低落，科室的其他员工也对小张也有怨言，科室团结也受影响 。你作为领导怎么办。

太原行政（7月22日上午）

1、山西省煤炭产业以前依赖生产和出口，现在出现萧条的困境。请分析其原因并提出相关建议。

2、你刚被单位录用，想干大事。但是同事工作忙，没空帮你，不愿意指导你的工作，让你干的都是琐碎的小事，只能打字整理材料。你怎么办？

地税（7月22日）

1、隔代教育，有人说有负面影响，你怎么看？

2、某同志的业务一直是小朱负责，现在他来办事，但是小朱和领导出去开会了，该同志办事的材料又不全，原因是小朱没告知齐全，你怎么办？

晋中行政（7月22日上午）

1、某地出台了一项新政策，不仅对酒驾司机加大查处力度。而且对同车乘客以及同桌饮酒的人也要进行处罚，有人认为好，有人认为处罚力度太大，不应该这样，你怎么看？

2、你参加扶贫，民众说应当多给钱，你想通过制作塑料花增收，可他们不理解。你怎么办？

地税（7月23日）

1、有一些居民半夜唱歌、跳舞影响邻居休息，漏水影响别人，自己却毫不在意。此类事件引起邻里纠纷。对此你怎么看。

2、你是高校主任，学校电脑中病毒，许多资料被加密。为了保证周一可以正常教学，你怎么办。

长治党群（7月23日上午）

1、木桶取决于短板，但是当你把它倾斜后，盛水量取决于长板，你怎么看？

2、一个同事有干劲，另一个同事理性细心，两人经常发生矛盾，领导让你处理，你怎么做？

忻州行政（7月28日上午）

1、如今小学生暑假旅游的攀比之风盛行。对此，你怎么看？

2、单位开展献言献策活动以求发展。同事对此不积极，认为是形式主义。你怎么办？

朔州（7月29日下午）

1、北大校长林建华说“吃亏就是占便宜”。你怎么看？

2、领导交给你一项关于网络技术方面的工作，可是你对网络安全知之甚少，你怎么做。

忻州（7月29日下午 ）

1、地铁纳凉你怎么看。

2、你的工作需要某科室提供信息，但他们表面答应，互相推诿，导致工作滞后。你怎么办？

上午大同（7月30日）

1、《新华字典》App最近上线，但有网友发现，免费版一天只能查两个字，想要继续使用，就得付费40元。对此，你怎么看。

2、参观红色革命圣地，住房两人一间。有人想调换房间。怎么办？

大同（7月31日上午）

1、春秋五霸之首的齐桓公曾被人评价说“能力一般、长相一般、贪财好色、人品很差”，但他有一个优点：会带队伍，会用人才。齐桓公最重用的人才，非管仲莫属。史书上记载，管仲被齐国任用为相后，推行改革，齐国逐渐强盛，成为历史上第一个充当盟主的诸侯。

管仲为齐国作出的贡献是无与伦比的，但奇怪的是，每次管仲做出了成绩，齐桓公第一个表扬和重奖的，不是管仲，而是管仲的启蒙老师，理由是他为国家培养了一个好人才；第二个表扬和重奖的，仍不是管仲，而是发现并推荐管仲的那个人，理由是他为国家发现了人才；直到第三个，才轮到管仲。

为何齐桓公要推行这种“人才排第三”的奖励制度呢？目的很明确，就是要向齐国人民表明：自己不拉车没关系，只要培养出或找到能拉车的马，就能走得跟它一样快；自己是不是人才没关系，只要培养出或找到人才，就会过得和他们一样好。齐桓公的治国思维在于：当伯乐得到足够的重视，千里马自然就蜂拥而至。

于是，齐国上下尊师成风，敬才成风，人们寻找人才就跟找宝藏一样，但凡有点才华的人走在街上，人人都向他鞠躬，人人都喜欢跟他交朋友。由此，齐国人才辈出，国家也越来越强盛，最终成为中原第一个霸主。

此故事，谈谈你的看法。

2、领导年终报告夸大成绩，你会怎么办？