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【河南遴选面试真题】2019年6月12日河南省三门峡市委宣传部网信办选调公务员面试题

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-07-11 阅读: 6900

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[公选王遴选网导语]
2019年6月12日河南省三门峡市委宣传部网信办选调公务员面试题有3道,主要考察报考人员的举止仪表、综合分析、言语表达、应变、组织协调、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与岗位匹配性等。题目为考生回忆版,仅供参考。

1、谈谈你的个人工作经历,并讲一次比较成功的经历,谈谈它对你的工作有什么帮助。你在工作中遇到挑战了,你会如何处理?

公选王解析:考察面试考生自我认知能力。“谈谈你工作中比较成功的经历”是遴选面试中考得比较频繁的试题,考生朋友们需注意。

2、有人说慢工出细活,有人说时间就是效率,就是金钱。结合你的经历和宣传工作特性,谈谈你对快思维和慢思维的理解?

公选王解析:考察面试考生逻辑思维能力。快有快的道理,慢有慢的原因。如何处理好快慢关系?例如,习近平总书记曾在2016年初召开的推动长江经济带发展座谈会上指出,保护生态环境、建立统一市场、加快转方式调结构,这是已经明确的方向和重点,要用“快思维”、做加法。而科学利用水资源、优化产业布局、统筹港口岸线资源和安排一些重大投资项目,如果一时看不透,或者认识不统一,则要用“慢思维”,有时就要做减法。其中贯穿的快与慢的辩证法,给我们以深刻启迪。

本题在答题过程中必须要结合自身经历和宣传工作特性举例回答。可以网络舆情处置为例。

查看答案: 遴选面试真题解析:谈谈你对快思维和慢思维的理解?(2019年6月12日河南三门峡遴选面试)

3、领导要去视察一个很重要的项目,作为汇报人的小王,突发身体不适来不了。领导让你负责此次汇报,你是这个项目的重要负责人,你会怎么办?

公选王解析:考察面试考生应急应变、组织协调、人际沟通等综合素质。

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