遴选面试真题解析（计划组织）：如何开展网络问政工作？（2016年湖北省直遴选管理岗面试题）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-09-07　阅读： 6094

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[公选王遴选网导语]

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2016年12月11日湖北省直机关遴选公务员面试真题解析（管理岗上午）：如何开展网络问政工作？

2、你是省直某单位工作人员，负责单位的网络问政工作，请你谈谈你怎么开展好这项工作？

【公选王遴选网测评维度】计划组织能力

【公选王遴选网思维导图】

开展网络问政工作.jpg

【快速破题】

此题主要考察考生的计划能力、组织能力和全面思考的能力。考生在思考过程中，首先要明确“省直某单位工作人员”的角色定位，再就“网络问政工作”考虑总体工作思路和举措，并做具体分析。

【公选王遴选网参考答案】

随着互联网高速发展，网络成为民众参政议政的新渠道，也成为政府部门了解社情民意的重要途径。网络问政有利于民众更直接的行使知情权、参与权、表达权和监督权，也有利于政府部门了解民情、汇聚民智，实现科学决策、民主决策。如果由我来负责单位的网络问政工作，我将从三个方面来开展好这项工作。

第一，完善网络问政工作的制度规范。结合单位实际、工作需要和领导要求，在充分做法征求意见建议和汲取先进经验的基础上，拟定完善本单位网络问政工作制度规范，明确单位公开事项、意见办理流程、平台管理办法等内容，并报单位领导研究同意，建立科学合理完善的工作制度，确保工作有制度可依、有规范可循，形成长效工作机制。

第二，加强网络问政工作的平台建设。网络问政工作是通过网络平台实现的，因此要加强单位网络问政平台建设。可以通过座谈会、研讨会等形式，听取服务对象、基层群众和专家学者对于平台建设的意见建议，对网络平台使用功能进行完善提升，合理设置平台版块和内容，公开领导信箱、服务热线，将平台打造成优质、高效、便利的对外窗口，方便群众通过平台监督本单位工作，利于群众通过平台反映问题提出意见。