公选王问题:你单位有一个新来的同事,被安排为你的下属,工作态度较好,但是经常推诿、拖沓,以照顾家庭为由请假,你怎么办?
题目出自>>>【重庆遴选面试真题】2017年11月18日重庆市直遴选公务员面试题(下半年)
【公选王测评维度】解决问题能力 人际交往意识与技巧
【公选王快速破题】此题就是模拟情景看你怎么办,要考察考生解决问题的能力和人际交往的技巧,遇到类似题目要有理性思维、重理性思考、作理性回答,重点回答你的工作办法和工作技巧,看处理的过程是否恰到好处。
【公选王解析参考】
一是认真了解情况,分析问题原因。“没有调查就没有发言权”。主要是认真了解该同事的家庭情况,看是否客观上存在比较特殊的情况或者困难,找准产生问题的原因,看是否主观上存在推诿拖沓的不良习惯,因其工作态度较好,预判可能家庭有一定困难。
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