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【2020年8月13日云南昆明市人社局面试真题解析】领导安排你调查近期单位出勤率,你发现有的处室有不符合规定的情况,如何向领导汇报?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-08-27 阅读: 5604

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[公选王遴选网导语]
公选王欧阳老师为大家解析全套2020年8月13日云南昆明市人社局面试真题,本篇为第五题的解析,快学习起来吧!

公选王遴选网问题:

领导安排你调查近期单位出勤率,你发现有的处室有不符合规定的情况,你如何向领导汇报?

【公选王测评维度】沟通协调能力

【公选王快速破题】这是一道沟通协调类题目,这道题主要考察怎么和领导沟通汇报,对手沟通一般遵循“尊重不逢迎、服从不盲从、干事不误事、请示不请假、到位不越位、客观不夸大”的原则,理性理智、有理有据地汇报沟通。

【公选王思维导图】




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【公选王答题参考】:

各位考官:

单位的出勤率是单位工作作风“一面镜子”。领导安排调查单位出勤率,发现有的处室不符合规定的情况,我应本着“实事求是、有理有据”的原则给领导汇报,主要做到三点:

一是全面分析,找准原因。要根据调查的情况,既从主观侧面分析原因,又从客观层面找差距,既从制度层面看问题,又从执行层面找不足,既分析共性原因,又关注个性问题,全面、真实、客观地找到有的处室不符合规定的问题原因所在,以便给领导汇报准确。


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