【2016吉林公务员遴选考点】巴音朝鲁：如何开创吉林软环境建设新局面？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-05-12　阅读： 2071

[公选王遴选网导语]

软环境建设，说到底就是要正确处理好政府和市场的关系，更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府在资源配置中的重要作用。

公选王遴选网讯 2016年5月11日，全省软环境建设视频大会在长春召开。省委书记巴音朝鲁强调，全省上下要深入贯彻落实党中央、国务院《关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》，认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志对东北软环境建设作出的重要批示精神，努力开创软环境建设工作新局面，为吉林新一轮振兴发展作出新的更大贡献。公选王遴选网梳理2016年吉林省遴选公务员考试热点，帮助您参加遴选考试时学习。

巴音朝鲁指出，软环境建设思想是先，制度是根，法治是基，服务是本，人才和创新是魂。我们一定要抓好先，固好根，强好基，立好本，铸好魂，进一步深刻认识软环境建设对吉林振兴发展的极端重要性。

软环境建设，说到底就是要正确处理好政府和市场的关系，更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府在资源配置中的重要作用。我们一定要进一步解放思想，加大改革创新力度，坚持“简政放权要彻底、政务服务要阳光、降本减负要实效、政商关系要亲清”，打好组合拳，坚持依法办事，不断提高我省经济发展市场化水平。

在吉林土生土长的企业家、“走出去”投资创业的吉林籍企业家、外地来吉投资创业的企业家，这三个方面力量是吉林社会财富的创造者，是推进吉林经济社会发展的主力军。各级党委、政府的责任就是要“鼓励返乡、吸引外来、留住本土”，全力为创业者、主力军提供服务、当好后盾，为吉商在吉林发展打造一流的营商环境。

要着力优化人才发展环境，深入实施人才强省战略，坚持感情留人、政策留人、事业留人、待遇留人，要打造好宜居宜业的生活环境、集群发展的高科技先锋企业、开放的大学和科研院所、集聚的创业资本和风险投资家、专业服务的孵化器、多元融合的创新创业文化六大生态元素，营造好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，更好地吸引人才、留住人才、用好人才。

如何推动软环境建设？巴音朝鲁强调，软环境建设事关吉林振兴发展全局，是一项复杂的系统工程。要切实强化领导，进一步健全和完善领导体制和工作机制，落实好软环境建设责任制。要注重制度建设，确保软环境建设有章可循、有规可依。要强化监督问责，坚决做到有诉必查、查实必处，形成强大震慑。要营造浓厚氛围，形成推动软环境建设的强大合力。

蒋超良在部署软环境建设具体工作时指出：

1.要打造理念先进、开放开明的思想环境。树立“人人都是软环境”的理念，全力为投资者排忧解难。认真落实习近平总书记关于“亲”“清”二字的要求，构建新型政商关系，切实为企业服好务。

2.要打造规范有序、公开透明的体制环境。深化“放管服”改革，组织开展“回头看”活动，确保真正见效。加快“网上政府”建设，实施“互联网+政务”，推进政务公开，主动回应社会关切。

3.要打造重商亲商、安商富商的市场环境。强化政策亲商，加快现有政策落地，挖掘新的政策空间，真正释放政策红利。强化人文安商，打造独特的人文环境，优化信用环境，建设宜居、宜业、宜游吉林。强化发展富商，创造公平竞争环境，让吉林成为投资兴业、干事创业的“乐园”。

4.要打造风清气正、高效廉洁的服务环境。推进政行风建设，加大庸政、懒政、怠政等问题整治力度。完善服务承诺体系，全面推行首问首办负责制等。严厉整治乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为，真正减少对企业正常生产经营活动的干扰。

5.要打造尊崇法治、公平正义的法治环境。结合法治吉林建设，推进法治政府建设，规范行政自由裁量权。加快平安吉林建设，清理“涉软积案”，保护投资者合法权益。

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